展程CEO陈羽翔回应：股权是遗留问题 老韩能力跟不上发展

文|新浪科技 李 根

陈羽翔表示，已经邀请投资方创新工场帮助，在近期梳理公司股权结构和情况，另一方面也澄清，之前没有股权期权的明确划分，但是始终按照游戏项目分红的机制进行的激励。

陈羽翔在文章中表示韩冬辉是公司的第二个员工，是他最感激的人之一。但至始至终并未承认韩冬辉的“联合创始人”及“技术负责人”身份，与引爆点文章 《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》 中所称有所不符。

“我们创业开始时只有五个人，大家只是想着一起做一款产品，没有title，也没有明确的股权承诺。”陈羽翔说。

此外，陈羽翔还表示，在公司盈利后即给韩冬辉200万元分红。不过在韩冬辉老婆的文章中，这笔分红的数目却是“100万”。

陈羽翔还指出韩冬辉在2013年后能力明显跟不上公司发展，“2013年之后他已经明显不在工作状态，我虽然多次和他沟通，但没有给出明确的赏罚。过去三年我让他先后担任了多款产品的后端负责人，都没做好。”

而且最后，因为能力和职位、新人和老员工交替，以及股权遗留等问题的交叉，最终导致了问题大爆发。

从来没想过会以这种方式上头条。过去两天里，很多人以为我在整理材料试图让剧情反转，但这并非我所愿，老韩是我第二个员工，是我最感激的人之一，兄弟阋墙，不出恶声。