主要观点总结
张女士计划离职，但公司以其未找到新人交接为由，拒绝其离职申请，要求她必须等到新人到岗才能办理离职手续，否则不发放最后一月工资。张女士已提交离职申请一个月，想要咨询这是否违法，并想知道如何维权。
关键观点总结
关键观点1: 张女士的离职请求
张女士想要离职，但公司拒绝其离职申请，要求她必须等到新人到岗才能办理离职手续。
关键观点2: 公司的要求
公司以其未找到新人交接为由，拒绝张女士的离职申请，并威胁不发放最后一月工资。
关键观点3: 张女士的咨询
张女士已提交离职申请一个月，想要咨询这是否违法，并想知道如何维权。
关键观点4: 任战敏律师的解答
张女士希望听取任战敏律师的解答，以了解她的权益和可能的法律行动。
正文
' : '';
} else if (i % 4 === 3) {
!valid && (str[i] = '');
} else {
str[i] = str[i].replace(/<.*?>/g, '');
}
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str = str.join('');
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enableTagReg && (str = str.replace(gtReplaceCharReg, '>'));
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str = str.replace(/__S1S_PLACEHOLDER_(\d+)__/g, function (_, index) {
return s1sMatches[parseInt(index, 10)];
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window.cgiData.search_keywords = extData.searchKeywordsData;
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desc = addKeywordToHtml(desc, window.cgiData.search_keywords);
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'));
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desc = desc.replace(/\r/g, '').replace(/\n/g, '
').replace(/\s/g, ' ');
}
if (itemShowType * 1 === 8) {
var descDom = document.getElementById('js_image_desc');
descDom && (descDom.innerHTML = desc);
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var r = window.innerHeight - descDom.getBoundingClientRect().y - document.getElementById('wx_expand_bottom').offsetHeight;
var l = window.getComputedStyle(descDom).lineHeight;
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textOverflow(descDom, {
value: {
lineClamp: Math.floor(r / parseFloat(l)),
html: '... 展开'
}
});
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} else if (itemShowType * 1 === 10) {
var dom = document.querySelector('.js_share_notice_dom');
var _descDom = document.getElementById('js_text_desc');
_descDom && (_descDom.innerHTML = desc);
if (extData.superVoteId) dom && dom.classList.add('no_min_height');
var titleDom = document.getElementById('js_text_title');
var titleRect = titleDom ? titleDom.getBoundingClientRect() : undefined;
var descRect = _descDom ? _descDom.getBoundingClientRect() : undefined;
if (titleRect && titleRect.height > 17 * 1.4 + 2 || descRect && descRect.height > 17 * 1.6 + 2 || extData.superVoteId) {
dom && dom.classList.add('text_align_left');
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} else if (isAudioPage(itemShowType)) {
document.querySelector('#js_audio_desc') && (document.querySelector('#js_audio_desc').innerHTML = desc);
} else {
var _descDom2 = document.getElementById('js_common_share_desc');
var descDomWrap = document.getElementById('js_common_share_desc_wrap');
if (!_descDom2 || !descDomWrap) {
return;
}
_descDom2.innerHTML = desc;
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var folderSwitcher = document.getElementById('js_folder_text_switch');
if (_descDom2.offsetHeight - descDomWrap.offsetHeight > 1) {
descDomWrap.className += ' weui-ellipsis_multi';
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folderSwitcher.style.display = 'none';
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var TextContentNoEncode = window.a_value_which_never_exists || '';
var ContentNoEncode = window.a_value_which_never_exists || '观众张女士想要离职，但是公司却以招不到新人交接为由拒绝她的申请，要求她必须等到新人到岗才能办理离职手续，否则不发放最后一月工资。现在张女士已经提交离职申请一个月，她想咨询一下公司这么做违法吗？她该如何维权呢？来听任战敏律师的解答。';
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window.__setDesc = __setDesc;
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return __setDesc;
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观众张女士想要离职，但是公司却以招不到新人交接为由拒绝她的申请，要求她必须等到新人到岗才能办理离职手续，否则不发放最后一月工资。现在张女士已经提交离职申请一个月，她想咨询一下公司这么做违法吗？她该如何维权呢？来听任战敏律师的解答。
