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职场上,千万别做一个思路混乱的人

张良计  · 公众号  ·  · 2024-12-11 13:06

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没错,但边干边想,不代表思路不清楚。

我们都知道互联网产品里有一个“敏捷开发”的概念。

何为敏捷开发?

先做出一个最小规模的产品原型出来,然后投入到市场中,根据用户的反馈不断调整和优化产品。

很多我们现在使用的APP,当年刚做出来的时候完全不是现在这个样子。它们都是一步步迭代成如今的模样。

工作同样也是如此,如果我们日常的每一项工作,都看成一个个小的“产品”,那么今天做的产品,是不是跟昨天一样?明天做的产品,是不是在重复今天的做法?

值得我们深思。

思路要和动作保持同步,但思路永远都要领先动作一小步。

如果你是在做重复的事情,比如搜集数据制作成Excel表格,一天要制作10份相同的表格出来。

那么每一份表格,就是一个任务单元。当你完成第一个任务单元的时候,就停下来思考,在刚才的过程里,有没有可以优化的步骤?有没有忘记使用什么快捷键?如果先做第三步,再做第一步是不是更方便?

相信我,你一定能找出可优化的空间出来。想清楚再去做接下来的任务单元,你会发现这一次能少花10分钟。

你看,每做完一个任务单元,都是你的一次迭代。

如果你是在做推进类的工作,比如项目的头脑风暴,要发动大家一起讨论出idea.

那么你可以想想,怎样才能激发大家的灵感。比如提前搜集一些别人做过的案例参考,或者你自己先给出一些初步的思考框架,然后集思广益往这个框架里填充内容?

比起什么都不准备就把人召集到一块,这么做效率更高。

记住,思路,永远要领先动作一小步。

好的思路不是凭空出现的,它们都是从经验里总结,提炼和优化出来的。

那如何训练工作思路?最后分享几个建议:

首先,搜集和整理你在过去做过的所有工作内容,把它们归纳分类。

这个习惯很少人有,但这才是训练工作思路最朴实也是最有效的方法。

无论你在什么行业和公司,无论从事什么工作,只要你用心总结,一定会发现你的日常工作, 总归逃不出那几个固定的类型。







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