你和卓越公司之间，仅差一个今今乐道读书会

正文

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2：延迟滞后性：没有面对面教学，一切信息承载滞后七秒，员工理解有障碍

3：企业迷失性：团队内部松散，老板企业价值迷茫，给员工自发动环境有限

我们的方案

联想系毕业唯一轻资产项目，继承联想系迭代架构式教学模式，全年读满365本非虚构类应用知识和商业心理学著作，365本书籍分17个模块，每个模块用道，法，术，气四个维度解决一个体系化困惑，让每一个老板都站在巨人经典的肩膀上打开认知天花板，让每一个员工都真正体会自身在企业存在的价值跟着老板一起落地实干。

我们的目标

1：把你的企业打造成联盟式的互惠模式，让每个员工内心认为企业是自己后天学习的重要场所

2：低成本、高回报的读书新 型学习自发动组织，让每个员工动起来

3：打开你和你的员工无限的求知欲，让一切关系通过书籍变得更加和谐

适合什么样的企业

• 企业重视员工成长，自利利他

• 视学习为对自己最大的投资，而不是以金钱衡量得失的优秀企业家

申请须知

1：所有企事业单位员工10人以上

2：申请成功后可首次免费试训一节企业课程

3：感受良好可申请审核今今乐道全国书香大学入学资格（国内一线企业家联盟）

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