正文
这么一说,他突然想起,刚来公司第一年,上司很欣赏他,让他跟一个400万的项目,负责接待对方团队。
他加了客户微信,
为了能有话聊,他把客户朋友圈翻了个遍。
第二天接待客户团队时,他直接对客户说了一句:
“李总,你朋友圈里转发的那条新闻是假的,网上都辟谣了,你赶紧删掉吧,有点丢人……”
对方听完脸都黑了,虽然合作没受影响,但
这次项目结束后,他再也没有跟过重要的项目。
除了得罪客户,不会说话也让他
人缘不好,爱情上不如意,家庭关系很僵:
同事双十一买了新衣服,穿着上班,结果他一句
“你穿这件衣服好丑啊!”
,让同事的好心情瞬间消散,不再和他交流;
女朋友因为化妆迟到了几分钟,他说
“化妆干嘛?不就是出门吃个饭,有必要吗?”
,于是过了不久他们就分手了;
想请爸妈出门吃顿好的,老人家觉得在家吃比较健康,他却生气地说
“你这次不去,就没有下次了!”
弄得大家都很不开心。
回想起过往,他才发现,原来
工作和生活上的很多困惑都是因为自己不会说话!
蔡康永曾在他的
《说话之道》
中提到:
“你越会说话,别人就越快乐,别人越快乐,就会越喜欢你;
别人越喜欢你,你得到的帮助就越多,你会越快乐。
“
高效沟通是让你站在巨人肩膀上的资本
,而这恰恰是一项可以通过练习获得的能力。
我身边就有这样一位朋友,她
凭借超强的沟通力和高情商,从月薪1500做到掌管数十亿生意的女高管。
看完她的故事,我相信,有些成功你也可以复制。
薇安
沟通管理领域专家
美国明尼苏达大学MBA
曾在惠普,诺基亚等知名外企就任高级管理职位
现任世界500强企业高管
从月薪1500到世界500强高管
沟通力是关键
薇安毕业之后在一家小公司当秘书,领着1500的工资,交完房租所剩无几。
当时的她十分不自信,也不善沟通:
公司有活动,老板想让薇安做主持,她急哭了,说
只想做幕后
。
第一次参与会议讨论时,几乎没有人注意过她的存在,尝试过几次弱弱地
发表意见,都被果断地忽略了。
老板生病,让薇安代表他向大老板汇报工作,
尽管会前做了充分的准备,可是在会议中,
她还没有讲完,就被大老板皱着眉头打断了发言,让她快点离开会议室。
在会议中被忽视、向老板汇报工作被打断,这些都让薇安的自信心受到挫败,
甚至
一度不敢发言,怕说多错多。
但幸好,
薇安的第二任老板是一位沟通高手。
他的情商很高,深受同事们的欢迎,他的演讲水平一流,
只要他发言,所有人都情不自禁的点头说Yes!
于是薇安默默地向他学习,效仿他的行为。
跟随他几年,
在他的影响下,薇安渐渐成长为一个表达高手,沟通也越来越有自信心。
她通过拼命努力,获得了连续升职的机会,
二十几岁就晋升到当年世界500强排名前10的国际知名外企大区总经理的职位。
开始带大团队时,年少气盛,她开会时根本不理下属的反馈和提议。