“我尊重每一个拍着桌子和我争论的人”

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最有意思的是面试前后的变化，往往被拒绝的那一刻，创业者身上最真实的那面才会显现出来。

我自己报名过湖畔第一届和第二届，都被拒绝了，直到第三次才被接受。所以我做学长面试官的时候就特别有感受，觉得这个同学像我第一次面试的时候，那个同学像我第二次面试的时候……

面试后的那段时间，我每天都check邮件，看看收件箱没有，垃圾箱也没有，还反复确认报名时的邮箱地址有没有填错，我高考都没这么紧张过，最后等到了一封姗姗来迟的未录取邮件。那种感觉就像我看到了一道光，然后门“哐唧”一下又关上了。

报名第二届的时候，我连面试都没进。

两次失利反倒引发了我的思考。湖畔第一届招生是2015年，也是我们公司最顺的时候。因为湖畔的拒绝，我让自己稍微冷静了一下，第一次开始向内看。 我尝试问自己创业至今到底得到了什么？失去了什么？当下的顺利是不是真正的顺利？

到报名第二届的时候，公司开始出现很多管理和组织上的问题，也慢慢感觉到组织和文化这些看不见的东西其实特别重要。湖畔这盆“冷水”泼得很及时。如果第一届就被录取，公司可能会出现更大的问题，因为我的虚荣心一定会被更加放大，会更加无视自己的问题和缺点。

后来我在面试中发现很多跟我当年一样的创业者，你在他们身上看不到问题，哪怕一个模糊的问题都看不到。 但对于问题的思考本身，无论对创业者自己还是对湖畔，都是非常有价值的。

到第三届报名的时候，我觉得自己的状态就很适合了，因为身上真的带着一系列的问题，包括使命愿景的问题、组织的问题、战略的问题等等。当时也的确是我最焦虑的时候，需要对这些问题做深度思考。

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