正文
这几年的毕业生是1967年到1976年期间出生的,那是日本第二批婴儿潮时期,连续10年出生人口突破180万,尤其在1971年到1974年生育高峰时,年出生人口突破200万大关。
这批婴儿潮恰好在90年代,转化成有史以来最大的毕业潮。
刚毕业,迎接他们的却是一番“末日景象”。就业市场上,一头是企业裁员以求熬过寒冬,另一头却是汹涌而来的求职者。裁员的名单越拉越长,求职者的队伍也越排越长。
1992年成为一个历史拐点,原本持续增长的大学生就业率转而下跌,80%、79.9%、76.2%、70.5%……丝毫没有止跌企稳的架势。
从这一年开始,校招市场的海量简历开始无人问津,学历贬值时代正式开启。洪流下,曾被奉为金科玉律的“大学毕业即赢家”的观点再也没人提起。
1971年出生的田中,毕业于长崎大学,在投了100份简历都石沉大海后,最终只能靠打零工生存;
1973年出生的青木感慨道:“以前去参加招聘会都可以得到午餐盒和礼物,现在连去面试的机会都没有”;
福冈的太宰府天满宫里,挤满了祈求“就业成功”护身符的年轻人;
在企业招聘会上,很多父母早早替孩子排长队,只为先人一步投简历。
当时的日本社会充斥着迷茫、恐惧与愤怒的情绪,但情绪不能扭转学历贬值的趋势。
在就业市场持续萎靡不振的情况下,一些年轻人转而抓住另一根稻草——考研。
“晚几年找工作,情况会变好吧。”不少人抱着这样的信念,将考研视为缓兵之计。
现实很快给人们上了一课,3年后,没想到就业情况更加严峻。1995年,创纪录的80.3万大学毕业生涌入就业市场,就业率首次跌破70%大关,降至67.1%。
眼看“考研热”无法缓解就业颓势后,社会上又兴起“考公热”。
这一次,人们相信“铁饭碗”一定可以成为避风港。
当年,考公务员的人数近乎翻倍,日本公务员的申请人数从1991年的7.05万人攀升至1995年12.4万人。
日本作家山田昌弘在其著作中提到当年全民考公的情境:许多大学生才刚刚踏入校门,就开始研究“公务员”的招生条件,自费参加公考培训;不少女孩子一从大学毕业,就会被亲戚劝导:“工作这么难找,不如找个公务员嫁了吧。”足见当时公务员受欢迎的程度。
然而,有限的编制岗位难以消化海量的求职群体,加之日本政府财政紧缩,缩减招录规模,所谓的“铁饭碗”最终也难以为继。在求职、考研、考公接连受挫后,
很多日本年轻人万般无奈下走上“啃老”这条路。
1997年到2003年短短6年间,日本15岁-24岁的“啃老族”数量呈爆发式增长,从8万人飙升到40万人,激增5倍。