正文
很显然，大多数人对自我的投资是远远不够的。
台上一分钟，台下十年功。准备不足就上场的商业人士，又怎么能提高生产力的产出率呢？
不难想象，正因为大多数人对自我投资不足，只要有人稍加练习，便极有可能出人头地。
而杠杆思考术强调的，正是通过自我投资，主动摒弃低效率的重复性工作，运用杠杆效益，撬动劳动成果。
所谓的投资是指：你事先做的一些事在一段时间后得到回报。必须经常对追求回报的“ROI”（投资报酬率）有所意识。
而建构的资产有四种：
劳力资产、时间资产、知识资产、人脉资产。
劳力资产
大多数人都遇到过“一直想做，但总是没办法做”、“暂时先延后再做吧”、“三分钟热度就结束了”等问题。
劳力资产的关键在于有效的执行力，通过设定目标，思考如何做，从而解决“做不到”的难题。从三点着手：
①建构化
也就是将进展顺利的方法建构起来，其作用在于“重现性”，一旦建构起来，从下次行动开始，就不用从头思考。
而没有重现性，每次都必须重复思考让工作进展顺利的做法。如果所有的事情每次都从零开始的话，就无法提升效率。
例如，优秀业务员将自己的销售方法建构化：发现关键客户的方法、提案的方法、加速业务流程的方法。而新手业务员将据此花更少的时间收获成果。
建构化的方法最重要的工具是检查表。例如把出差要带的东西事先做成检查表，从而避免遗漏，也能省时省力。
②习惯化
人类的行动实际上有95%是在无意识中进行的。
那些工作进展顺利的人，都是无意识地进行着良性循环，也就是习惯化。
养成好习惯，有一个很重要的方法：习惯检查表。
在这个习惯化的过程中，用数字来记录管理也是很重要的。
