中国医学论坛报|走进复星医药：持续创新，让生命乐享健康

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价值导向的激励机制

追溯复星医药保持持续创新态势的原因，与其在项目研发中的管理机制是密不可分的。

吴以芳介绍，复星医药的研发为高度集中化的总体管理。复星医药拥有化学药创新平台、生物药平台、高价值仿制药平台、细胞免疫平台等多个研发平台，并专注于抗肿瘤、心血管系统、中枢神经系统、血液系统、代谢及消化系统、抗感染等多个疾病领域的研发。根据研发特点，将生物药、小分子化学创新药等分别放置于不同单元组织进行，研发团队根据其专业方向进行界定。同时，复星医药的成员企业，例如药友制药、万邦医药等，更多任务是承接研发项目的技术转移和落地等工作，工艺技术方面的持续优化和改进是其重点。

在研发创新的激励机制方面，不管是仿制药还是创新药，都是以价值导向为原则。企业针对仿制药、创新药的不同研发特点进行研发创新，而最终的目的是是在市场上实现价值，所以复星医药的考核激励机制都是围绕价值导向来进行。吴以芳表示，企业只有把价值创造出来，才能去分享、去造福患者。这也是复星医药科学家团队的看法，他们也希望创造出来的价值得到认可、实现回报。

多模式业务探索，造福更多患者

复星医药在加大研发投入的同时，也在业务模式上进行多方创新探索。

布局科技创新孵化平台

未来把科研成果转化成产品，才能引领经济发展，这也是成立复星科技创新孵化平台的原因。

从工业革命开始到第一台计算机出现，近代人类社会凭借一波波科技革命推动经济发展。下一波科技革命就是生物医药，复星医药正是处于这样的浪潮中。目前，孵化平台已在不同方向开始布局，多个项目正在建设，包括测序和精准医疗、人工智能、基因和细胞治疗、合成生物学和系统生物学等。

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