“你是不是也活得越来越像一个NPC了？”

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工作少不了加班碰壁，不把情绪带到工作中就不错了，还谈什么想要认同感？

在做出什么惊天动地的出色成果之前，想要获得认同感难于登天。

读者 @阿雯 向我们分享了最近的苦恼。

自己做了一个月的方案，因为客户临时修改了要求被毙。

就因为这样一句话，她一个月来通宵查的资料、收集了一个月的问卷做成的调研，全部成了废纸，还要根据客户新的要求来做新方案。

费劲心思做出的成果，往往还不如复制客户的brief有效。

“为了恰饭嘛，你跟客户/老板讲什么道理。”

她的同事这样劝她。

在日常的工作中，我们经常会遇到这种情况。

自己的心血被否定，次数多了难免会对自己的能力产生怀疑。

但在网上就容易许多，我们都可以做彼此的氛围组：

“点进来就为找你这条评论”、“心满意足地离开评论区”；

“赶紧出书”、“xx节目没你我不看”；

你在评论区抖了个机灵、前排吐槽的留言，立马上了热评；

不断收到手机提示你，有人点赞和转发了你的段子；

弹幕里有人刷梗，后面的人响应：前面xxx的站住别跑；

......

你某一秒钟的灵光闪现都会被看到。

哪怕在最亲密的关系中，我们也常常感到不被理解、频频受挫：

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