王书记上任记

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首先，老王通过关系，拿到了河东镇近五年经济工作会材料，大体上了解了河东镇经济和社会发展概况。

其次，老王拜访了经济部门一把手，他知道，作为经济重镇，河东镇主要使命是发展经济，只要经济抓得好，他的县级就不那么虚无了。

最后，老王必然是到县委主要领导那里，任前表态嘛。

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这一系列准备工作没白费，老王准确的发现了一些问题。

一来，河东镇连续多年快速发展，经济总量遥遥领先，但增速压力巨大。而这，在现有考核体系中是吃亏的。

二来，河东镇是全县旧城改造大户，近年来集中拆迁累计了很多遗留问题。上任党委主要领导就是因为违规集访被问责，耽误了好几年。

三来，河东镇民营经济活跃，汇集了很多企业家。毫无疑问，在河东镇主政，这些人是关键中的关键。

一切准备就绪，老王开足马力，准备好好的燃上“三把火”，一方面达到破解河东镇经济社会发展局面的效果。另一方面，为已不年轻的他累计更多的资本。

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老王要求全体机关干部及下辖社区、村工作人员必须8点到岗，晚上要求部门负责人要至少晚下班1个小时。

此外，老王要求要学习“先进经验”，采取“周日休息不保证，周六保证不休息”。当然，老王给自己的要求也很高。他一周内要走完县里三十余家重点企业，一个月内走完40余个村和社区。

另一方面，老王加大与重点企业家的联系密度，他知道有时候基层不能太过“正式”，他认为与这些企业家“称兄道弟”有利于今后的工作。

起初，大家以为这不过是新领导来的“三把火”。但随着陆续有人因为看起来“很平常”的事情被问责后，瞬间感觉到了这位王书记的不同之处。

客观讲，在王书记“皮鞭”下，河东镇广大党员干部队伍的确发生了很大转变。很多干部从“功劳簿”上有所警醒，内心的紧迫感有所增加。

当然，也有相当一部分背地里没少说这位王书记的坏话，这里面大多数是那些“啥也不会干”的干部，但奇怪的是，很多部门负责同志甚至班子成员也对他有了意见。

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