你真的认为日本员工是爱岗敬业，看完我惊呆了！

这才是日本 · 公众号 · 日本 · 2017-08-21 00:00

正文

1、对公司高度忠诚

在欧洲和美国，人们为追求高薪和更好的工作条件频频跳槽这种现象不足为奇，但日本讲究“终身雇佣制”，由此产生了对公司的高度忠诚的社会氛围。对此很多公司有不同的表达，比如“团队精神”或“团队合作”，但其实本质都是一样的。

日本员工必须表现出他们的企业精神，即使加班的时间没有什么效率。

我曾在一家日本公司工作了两年……我看到很多同事趴在办公桌上打盹表示自己非常疲惫。 我们不能比老板先下班，这是共识。 问题是很多时候老板回家了也是无聊于是他就坐在办公室上网或者看看报纸打发时间，而其他同事却在心里恨得牙痒痒巴不得赶紧回家或出去。

外国人通常觉得为了职业发展而跳槽无可非议，所以他们 很难理解为什么日本人非要在一棵树上吊死，尤其是当他们的工作条件非常不理想的时候。 而日本人经常会说我很爱很爱公司、在这工作我骄傲我自豪之类的。

2、工作效率低

许多人指出日本公司工作效率低下，员工似乎不会努力在规定时间之前完成工作，甚至还会故意拖延任务，目的是为了让自己看起来工作特别卖力，好像自己在做额外的努力。