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根据Glocap公司薪水调查报告，即使在对冲基金不太景气的2016年，那些大的对冲基金公司资产组合投资经理平均都赚到了680万美元年薪。
平均下来，如果为投资者创造1%的回报率，那些对冲基金公司的分析师就会赚到100多万美元。小型对冲基金公司经理人的收入有轻微下降。
但即便是那些经营不善业绩亏损的对冲基金对对冲基金从业人员的报酬也相当好，平均下来，从分析师到资产组合投资经理的年薪报酬在50万美元到74万美元之间。
根据对冲基金观察者（HFObserver）的数据显示，全球三大对冲基金之一城堡对冲基金公司（Citadel）是2016年的雇用大户，这家对冲基金的旗舰基金向投资者贡献了5%的投资回报率，在2016年新增雇员超过350人。
对冲基金观察者还估算对冲基金从业人员在7500-8500人之间，AQR资本管理集团（AQR Capital Management），千禧年资产管理集团（Millenniium Management），Two Sigma，桥水基金，72点对冲基金公司是排在城堡公司之后的雇员大户。
最近两年来，对冲基金的发展趋势是开发更多量化策略来迎合投资人的需求，进一步激起了这一行业对数学家和科学家的需求。而同时，对传统的股票分析人才的需求仍然保持着旺盛需求。
长岭集团（Long Ridege）的执行官古德曼（Goodman）说到：“这里有很多的岗位空缺，在等待着真正的天才，我们是全球最忙碌的人，每时每刻都要盯着市场的变化。”
也有一些对冲基金公司，包括Omega Advisors 和Och-Ziff对冲基金公司在2016年都经历了很大的投资者资本赎回，像Tudor 投资集团还进行了裁员。但是这一行业对人才的需求并没改变。
根据人力资源中介萨沙•詹森（Sasha Jensen）的数据，她的公司为不同对冲基金公司在2016年第三季度物色了94名出色人才，而2015年第三季度的记录是101人，只有少量的下滑。这是因为很多对冲基金公司面对投资者要求降低费率而不得不进行收缩。
现在的问题是，人们怎样才能加入这个行业呢？
要成为当今令人叹为观止的对冲基金百万富翁和亿万富翁，并加入这个精英世界，这个人最重要的特点就是要聪明，勇敢，有钢铁一般的意志。
加入顶级对冲基金公司没有固定的道路可走，但是毕业于常青藤联盟大学是一个起点。对冲基金业的很多人都是著名的宾夕法尼亚大学沃顿商学院、哥伦比亚大学、哈佛大学的毕业生。
对于非常热门的量化人才，他们还需要有在科学，技术，工程及数学领域的工科背景。
古德曼说到：“这些人中有的是获得博士学位，有的来自科技公司，有的是有很强技术背景的金融人才，除了这些人的学习经历外，他们在竞争激烈的科技公司的专长也可以为他们加分。对冲基金公司从来不会在雇用人才方面力图节省费用的。”
