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校招现场送iPhone,年薪50万!哪个传统行业正在疯抢人才?

报告研究所  · 公众号  · 投资  · 2017-12-08 12:09

正文

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的确, 当下市场对人才的要求已经由传统的专才转向了跨领域、跨专业的综合性人才 。而这一点,在房地产行业表现得尤为突出。近期正值房企校招季,有房企为争抢优质人才,开出40~50万元的年薪,甚至超过部分老员工。


房企瞄准高校应届生

年薪高达50万


每年第四季度,是房企的高校招聘季,而今年的房企高校宣讲会画风与过往有所不同。


除了各种海报、宣传标语,以及“复试直通卡”等老套路,为了进一步吸引学子的眼球,企业公开的薪水信息也很亮眼。例如:碧桂园的“未来领袖”(面向博士生)年薪40万~50万起、阳光城的“光之子”年薪基本定在 18w+ ;蓝光地产 本科月薪15k起,硕士月薪2w+ ……此外,还会开出 安家费、车补、节日礼金 等,有的房企甚至在宣讲现场即送出了苹果手机,揽才之情切切,难以掩饰。


▲碧桂园官网上对于“未来领袖”的要求


对于应届毕业生来讲,40万~50万年薪、1.8万月薪 甚至已高过了部分老员工的工资 。这样优厚的条件,是诚意还是噱头?








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