[访学分享] 韩国首尔国立大学医院放射科访学见闻和感想

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不得已就像韩国医生一样，早上一杯咖啡中午一杯茶，硬撑着到下午四、五点时就感觉头蒙、困乏，何况还要一直工作到晚上。我曾经问过他们这种作息方式觉得累吗，他们说挺累的，但是习惯了。无奈，短时间内我也适应不了，一周五天硬扛三天，剩下两天中午 1 点到 2 点之间回宿舍睡觉。

韩国的医生 培养制度 和美国是一样的，就是之前余水莲教授文章中提到的 那样（ 南佛罗里达大学坦帕总医院访学见闻---余水莲 ） 。第一年 internship 就是实习医生阶段，在临床科室轮转； residency 住院医阶段为 4 年，在放射科各个组轮转，他们叫做“ section ”，一共有 10 个 section ，他们的放射科包括超声、介入、 PET-CT 等等（这些在国内的医院都为另外单独的科室）； fellowship 亚专科培训阶段为 1 年到 2 年，就是将来打算从事哪个系统的影像就在这个 section 继续培训。 F ellowship 结束以后就可以正式独立工作了。留在 SNUH 工作不是太容易，主要是看这个 section 的负责人对你的认可程度， 另外， 很重要的一点就是有没有空缺岗位。

SNUH 的医生 晋升制度 和国内相似，必须有相关的研究和文章才能晋升，所以腹部 section 规定一周五天工作日可以休息一天，而这一天必须用来做科研，写文章，可以不用写报告。我还问他们，有没有不想做科研写文章的。他们说这种是强迫性的，必须做，否则无法晋升。感觉他们的自律性和自我要求都很高。大环境如此，所以韩国医生的科研产量非常高。但他们的科研全部来源于临床病人，没有医生去做基础实验。就 MRI 而言，每个病人扫描的序列包括常规序列和科研序列，由医生制定好 protocol ，技师只负责按照这个 protocol 全部扫完。比如肝脏的 MRI 序列，一个病人大概有 30 多个序列，扫描时间将近 50 分钟，增强对比剂全部采用普美显，这在国内是不敢想象的。神经方面，有针对帕金森病人、痴呆病人、外伤病人等设定的专属科研 protocol ，这些病人检查包括所有序列的扫描。所以他们的科研完全来源于临床，不需要医生在工作以外的时间叫病人来单独扫描科研序列。 SNUH 医院 MRI 中心有十几台 MRI ，每天从早上 7 点到晚上 11 点都在运转，病人非常多，加上每个病人的扫描时间长，每天运行 16 个小时也在情理之中。 MRI 检查实行预约制，每天每个 MRI

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