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@用人单位:5月1日起,社保缴费工资申报开始,未及时申报的,企业需承担责任!

薪人薪事企小薪  · 公众号  · 职场  · 2025-04-28 12:12

主要观点总结

文章介绍了社保缴费工资申报的重要性及具体步骤。社保已经全面入税,不及时申报或申报有误的单位需承担相关责任。申报意义在于确保员工社保缴费基数与实际工资相符,保障员工合法权益,符合政策要求,调整缴费基数。文章还提到了不同地区的申报时间、口径及规定,并提供了申报操作手册。最后,文章还回答了关于社保费申报的常见问题。

关键观点总结

关键观点1: 社保缴费工资申报的重要性

保障员工权益,确保社保缴费基数与实际工资相符;单位未按时申报或申报信息有误需承担相应责任

关键观点2: 申报时间与流程

不同地区有不同的申报时间,一般需通过国家电子税务局进行申报,选择社保业务-单位社保费,进行申报

关键观点3: 缴费工资计算与基数确定

缴费工资按照国家统计局关于工资总额组成的规定计算,税务部门根据申报的缴费工资确定缴费基数

关键观点4: 常见问答

回答了关于社保费申报的常见问题,如单位社会保险费申报时是否必须全员同时申报缴费、哪些项目应该计入社保费缴费工资等


正文

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政策全文:https://henan.chinatax.gov.cn/henanchinatax/xxgk/tzgg/2025042114425885575/index.html


(1)申报时间


2025年5月1日至2025年6月25日


(2)申报人员范围及所属期


  • 申报人员范围: 参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、工伤保险、失业保险和基本医疗保险等险种且正常缴费的参保职工;参加我省企业职工基本养老保险和基本医疗保险等险种且正常缴费的灵活就业人员。


  • 申报所属期: 2025年7月1日至2026年6月30日。


(3)申报口径


  • 缴费工资构成: 职工缴费工资按照《国家统计局关于工资总额组成的规定》(国家统计局〔1990〕1号令)、《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)有关规定口径计算。


  • 缴费工资确定: 用人单位按照缴费工资构成的有关规定,准确计算在职职工2024年度的月平均工资,作为申报2025缴费年度社保费缴费工资的依据(保留到整数)。 2025年新入职人员,以起薪月工资作为2025缴费年度的社保费缴费工资。


  • 缴费基数规定: 税务机关以2023年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基础,按照有关政策规定,核定2025缴费年度职工个人缴费基数。2024年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资正式公布后,根据相关规定再进行差额结算,多退少补。


2、安徽省:申报即将截止,抓紧申报


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