长期熬夜+N个周末加班，我终于搞出了它....

正文

请到「今天看啥」查看全文

、 常见活动的策划和运营执行落地 …… 等等。

基于这个理解，2年前，我们在三节课花了将近半年时间，设计了一堂专门面向1-4年经验运营人的 “互联网运营P2系列课程” （三节课的运营课程体系由P1、P2、P3三个阶段的通用进阶体系课程和一系列行业/岗位专项突破课程构成） 。

就个人感受而言，我在业内大概看过20个以上的同类课程，跟它们比起来，我认为P2这门课程在面向1-4年从业者的针对性、教学内容和难度设计方面的合理性、对目标用户的指导意义和可落地性方面，应该都算得上是最好的。

迄今为止，P2这门课程已经累计有超过5000人参加过，在长达2年的时间内始终长销 （其实，判断一个课程到底好不好的最简单依据就是看它在多长的时间内能够畅销） ，学员遍布BAT、TMD等一线互联网公司，大量用户在参加完这门课程后成功跳槽进入更好的公司或获得升职，口碑好得我也不知道咋介绍了。

2.为什么说你错过了这个课程可能会很可惜？

上面提到了，这门课程刚刚完成了一次含金量特别高的迭代。

这里不妨多说两句“迭代”，也解释下为什么在三节课一门课程的“迭代”如此重要。

从2016年开始，行业内出现了无数知识付费产品和课程，但你会发现，这些课程和产品从上线后，几乎没有一个会去做“ 内容迭代 ”这样的事——这也好理解， 毕竟对于一个课程进行迭代，其实既苦又累，坑也很多 ，比如说，如果新老内容间的匹配处理不好，迭代很可能就意味着把整个课程重做一遍。

但，可能很少有人知道，在三节课内部，对我们所有的课程都有一个要求： 所有课程，平均每8个月左右，都需要进行一次课程迭代。

请到「今天看啥」查看全文