正文
他侃侃而谈。谈到最后,我问他,你对来我们公司发展有什么要求吗? 他沉思了一会儿说,我只有一个要求,那就是企业不要倒闭。
我不禁哑然,你为什么会担心这个?他说,因为我待过的企业,都倒闭了。企业运营不好就会裁员,对职业生涯影响很大。
我当时想,那是你运气不好,我们这种企业绝对不会倒闭的。由于种种原因,我最终没有招他进来,否则他进来仍然难逃企业倒闭的厄运。
我在诺基亚工作了9年,毕业后没多久我就加入了这家公司,亲眼见证了它起步和腾飞。诺基亚最辉煌的时候,曾经连续3-4年蝉联手机市场No.1的地位,而且是绝对的第一,遥遥领先市场第二位。
身处在业绩如此牛逼的企业里,怎么会相信企业有倒闭的一天?2010年是诺基亚的巅峰时刻,占领中国市场40%的份额。但是也就是从那一刻起,下滑不可逆转的发生了。
有一天中国区的一位大佬和我们开会,她说新推出的iPhone手机和诺基亚完全不能比,一点都不好用。她说完这句话后,竟然很多人附和。
我听后,当下就决定离开这间公司。因为我的家人在用iPhone, 我知道他们说的不是事实。
一个不愿面对真实竞争环境的企业,怎么可能持续成功?
我离开时,诺基亚仍然有35%市场份额。我当时单纯的认为,这家企业只不过辉煌不再而已。
但是,2年后,仅仅是2年的时间,诺基亚这三个字和诺基亚公司竟然在市场上消失了。
讲到这段历史,真是有点悲壮。这是一家以人为本的优秀企业,而我也是被这家企业一手栽培,培养成一个真正的高级管理人才。
至今我都难以相信,一家伟大的百年企业是以这样的速度消亡的。
诺基亚的倒闭,让我联想到那个应聘者的经历。
事实再一次证明,这个世界没有什么是靠得住的,你唯一靠得住的人是你自己。
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多年前,我曾经参加几个老板盛大的退休趴。老板在企业里工作多年,功成名就,以颇丰的财富开启幸福的退休生活。
而我们这代人恐怕没有这样的幸运。
我们面对的竞争是如此激烈,科技也日新月异。
如果我们再抱着原有的思维,希望找一家靠谱的公司,然后日复一日的工作,安安稳稳的做到退休,恐怕未来带给你的只有失望
。
诺基亚的一些旧友们经历了一段艰难日子。裁员,赔偿和不停地找工作。当从天而降的危机来临时,多数人的反应都是难以适应。
这很正常,舒适区久了的人,抗风雨的能力自然下降了。人们总认为自己会在一个好企业里待上一辈子,直到退休。谁都不愿意相信,倒霉的事情会降临到自己的头上。
但是,环境是不会随人的意志而改变。结局往往事与愿违。
明天会发生什么,我们根本无从所知,我所知道的是这四个字:
未雨绸缪
。
与其祈祷风调雨顺,不如好好想想到底如何把命运掌握在自己手里
。
如何能够及早的为自己的未来做好准备呢? 接下来,我分享3个建议给大家。
❀ 04