主要观点总结
本文主要介绍了论文致谢的重要性、目的、如何撰写，以及一些相关规范和例子。包括向谁致谢、致谢的结构安排、写作风格、字数限制等方面的内容。
关键观点总结
关键观点1: 论文致谢的重要性
致谢是论文中不可或缺的一部分，它体现了作者对他人帮助的感激之情，也是读者了解作者工作和认识作者的一个初步印象。
关键观点2: 论文致谢的目的
致谢的目的是为了表达对在论文完成过程中给予帮助和支持的人的感激之情，包括导师、研究团队、合作伙伴等。
关键观点3: 如何撰写论文致谢
在撰写论文致谢时，需要严肃认真，遵循一定的结构和格式，同时也要注重表达个人情感和感激之情。虽然有一定的自由发挥空间，但还是建议尽量职业化和正式化一些。
关键观点4: 向谁致谢
向专业人士和直接帮助过指导过的人或团队致谢是首要和至关重要的。此外，非专业人士如合作伙伴、家庭成员和朋友等也可以作为致谢对象。
关键观点5: 致谢的结构安排和写作风格
致谢的开始部分要严肃认真，后面可以夹叙夹议。导师和教授的名字要写全称和职称，清晰严谨。字数一般限制在一页之内，过长的致谢会让人有浮夸不踏实之感。
正文
专业致谢及个性致谢
。
自然，向专业人士、直接帮助过指导过你的人、或团队的致谢是首要和至关重要的，这是你成长的基点和摇篮。
在你工作中，给过你重要的帮助，而在致谢中，你有意或无意疏漏了他们，不向他们致谢，这无疑是对他们为你所付出的一种否定。
严肃地说，某种层面上，这会影响、甚至会危及你未来的合作、工作和前程。
专业的致谢对象包括但不限于这些人或团体：基金和资金的赞助者，其他教授、研究团队和实验助理，研究的参与者和同事，文章的校对者等。
在实验和工作过程中，和某研究人员发生的小插曲等，都是一些致谢中具体的事例和内容，如果愿意写一句两句的话。
然后才是非专业人士的致谢，这包括：合作伙伴、家庭中的重要成员和朋友，在学术之途上鼓励过和影响过你的人，甚至其他支持过你的人等。
有些大学有专门的‘致谢政策’规定，如只有那些支持和指导过的导师和教授才能出现在致谢名录中的。
一种情况，我们现在存在一些挂名的导师，实际指导教师是其他人。
有些同学认为其导师在实际工作中没有做什么指导性的工作，是否要向他写致谢呢？毋庸置疑，这一定要写的。
不同于论文中较为刻板的表述，致谢部分还是有较大的主观性和随意性来表达抒发情感，比如第一人称的使用，富有情感的话语。
大部分情况下，尽管你有很大的自由发挥‘创作’表述空间，但依旧建议还是尽量职业化和正式化一些。
这是因为，你的工作和论文的评价者将首先阅读这一部门内容，并将为你的工作和论文定下基调的。
实际上，就是看你是否是真情实感，是严肃的、是认真的、还是浮夸的等等之类。
因此，这里面是有印象分的成分在里面。To be ,or not to be , that’s the question。
因此，致谢的结构安排上，
开始还是要严肃认真的，然后才是一些东家长西家短之类的夹叙夹议
。
导师和教授的名和姓，要写全称和职称
，即清晰又严谨，同时又可让本领域同行知晓，也是保证你的工作的可信性。所谓，师出有名。
虽然没有字数限制，但一般限制在一页之内，当然长的也有三页。
过长的致谢会让人有一种浮夸不踏实之感，冲淡了最主要被致谢者的工作和作用。
