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，即日常交流能力即可。然而，根据《泰晤士报》及《卫报》等多家媒体报道，未来这一标准可能提升至
A-Level水平（CEFR B
2-C1级）
，接近“流利沟通”的程度。
这意味着申请人需要具备
更强的语言能力
，不仅能应对日常交流，还需在专业场景中自如表达。
消息人士透露，此举意在传递“来英者须贡献且融入社会”的明确信号。未来，语言考核预计将更加严格，
“流利英文”
恐将成为留英永居的硬性条件之一。
对于许多申请人而言，这无疑是一大挑战。
语言能力的提升需要时间和系统的学习，而政策的不确定性可能让准备过程更加紧迫。
三、签证申请难度加倍：
特定国籍申请将严查
除了针对工签和永居的政策调整，英国政府还将矛头对准
部分高风险国家
的签证申请。
根据《泰晤士报》透露，内政部计划对那些
最有可能在英国逾期滞留
并寻求庇护的国籍人士实施更严格的审查。首批列入定向打击名单的国家包括巴基斯坦、尼日利亚和斯里兰卡。
数据显示，2024年英国庇护申请人数创历史新高，达108,000人，其中巴基斯坦（10,542人）、尼日利亚（2,862人）和斯里兰卡（2,841人）是寻求庇护的主要国籍。
为此，内政部正与国家犯罪局NCA合作，建立模型以识别可能滥用工作或学习签证的申请人，并拒绝其签证申请。
这意味着上述国家的申请人在申请访问签证、学生签证或工作签证时，将面临更高的门槛和更严格的审查。
此外，政府还计划
减少通过学生签证成功申请庇护的人数
。虽然有声音指出这种基于国籍的审查可能引发歧视争议，但从法律角度看，英国有权基于不同理由对签证申请进行筛选。
四、技术行业监管加码：
雇主需证明培训本地员工
新政策还将目光投向高度依赖海外技术工人的行业，如工程、信息技术、电信等领域。
雇主若想继续从海外引进人才，需向政府
证明已在本地员工培训方面做出实质性努力
