正文
一开始,蒲素像许多人一样,为了满足某些需求或者目标而学习,例如:眼前的工作需要掌握这项技能、听说这个技能(例如:设计思维、编程、人工智能等等)最近很火、朋友或某个权威推荐了这本书等等。
这时候的她,没有看到学习背后隐含的事实:
这些驱动学习的需求或者目标往往是外在的、短期的
。有趣的是,外在需求和短期目标在一开始更容易刺激我们的学习,因为外在需求更容易获得反馈(来自需求方),短期目标也更容易看到成果。于是,这种学习是自我强化的:我们越习惯满足外部需求和短期目标,我们就会越追求这样的学习,就越看不到或抗拒其它学习模式的可能性。
我把这种学习称为“
问题解决式学习
”:问题存在,学习发生,问题消失,学习停止。这种学习到最后总会让人焦虑,因为它让人变得短视、被外在环境驱动,无法为学习者提供持续的动力。蒲素也曾是一个问题解决式学习者,在一次聊天中,她得意地自诩是一台“学习机器”,热衷于追求学习效率的最大化,关注如何在更短的时间内掌握更多的知识。
我认识许多聪明而勤奋的青年,也如同蒲素一样。他们热衷于回应需求和解决问题,并因成为一个优秀的“问题解决者”而获得赞誉或成果,它们反过来又强化了这种身份和学习模式,诱导他们寻求更多的需求或待解决的问题。这种心智是危险的,因为它忽略了内在和长远,最终把人变成一台只会被动响应环境的机器。
不过总有结束的时候。蒲素成为学徒前的最后一段工作经历是这样的:
离职之前,我是一名自学的新手设计师,帮公司设计电商海报。在自学的过程中,我看了很多设计相关的书籍,也买了很多设计相关的课程、直播。我很努力地打磨职业技能,但是我依然感到痛苦,我发现自己不喜欢做营销海报类的设计,而更喜欢偏逻辑性的设计,如交互设计等。
当问题解决的模式重复得足够多,我们总会发现它不对劲的地方。因为人总有内在的需要,也有对长远价值的判断和追求,我们或许不擅长于此,但只要经历足够多,本能会做出判断:我们的选择到底是对还是错。
于是,蒲素开始反思——
慢慢地,我开始想:我想做什么?
蒲素经历的是一个信念转变的过程,这分为三个阶段:
行动-反思-改变
。一开始,她满意自己的行动,经历更多行动后,满意逐渐变成了不满意,她发现原有的行为模式无法为她带来持久的快乐和成长,于是开始反思自己的思维模式。当她询问自己“我想做什么?”的时候,改变开始了,她开始跳出问题解决式思维,转而探索自己内在的、长期的需要。最终,她放弃了原有的模式,来到了广州,成为我的学徒。
一群外星人来到了地球,要给地球人传达信息,但它们的文字和地球上所有的文字都截然不同,这是一种圆形的、没有时间和因果概念的文字。