专栏名称: 金融先生MrFinance
金融先生是由哈佛、清华及交大校友打造旨在解决大学生金融求职问题的全球实习领先品牌。进入并建立顶级金融企业的寒暑假商科实训项目,遍布纽约、伦敦、迪拜、新加坡、香港及上海等地。教职场需要的金融,用学生喜欢的方式。
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年薪几十万的投行,需要这样的人

金融先生MrFinance  · 公众号  · 金融  · 2017-02-26 09:37

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3

进投行的条件

1. 进入投行的人的特点

一个人是不是适合干这行,如果他真那么感兴趣,我想他是有机会的。关于投行工作的性质,其实跑马路拉客户根本不是我们的工作。我认识一些杰出人物,都不是学金融专业的,有的是自己创业成功,公司上市后赚了大笔钱,不想再从头创业,就做上了PE的合伙人,由于有成功创业的经历,做投资也相当成功。我想有一个共性,是要头脑敏锐,敢于冒险,有长远眼光,但是又能细致踏实地分析。


2. 知识、经验、人脉、证书

找任何的工作,最好都要和以前的职业经验有一定的延续。如果是非金融行业,现在努力打基础,可以再读个金融学位,或者到相关的基础行业去找一份工作,最好是投资咨询中介机构、会计师事务所,证券公司和银行也说得过去,等到有一定积累,整个大环境也转暖后再谋求进这个行业。如果真想做这行,也建议去国外工作一两年再回来,有海外工作经验的,特别是投行的涉外业务,需要熟悉外国业务的人才。


投行和私募基金要什么样的人。如果是没有经验的人,只要学金融、财务或投资专业的,也需要学数学专业的,因为要做数学模型分析。但是实事求是说,大的投行和PE直接从大学招人的极少,许多在四大会计师事务所、著名投资咨询机构工作过的人,都愿意跳过来,毕竟做投资这些地方是辅助工作,投行和PE更直接一些,收入也高许多。


至于不是学该专业的进了这行当,也不是没有,那就看你的人脉关系和经验了。我知道不少例子,有做财经记者出身的,有政府相关主管部门工作过的,后进了投行,有的还做MD、首代之类高级职位,那就是看中他的人脉关系,这一点也是至关重要的。







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