专栏名称: HR实名俱乐部
HRBP领跑者,专注HR转型。分享有营养的干货,组织有质量的活动。
目录
相关文章推荐
人力资源法律  ·  微信“撩”女同事被开除,到底冤不冤?法院判了 ... ·  8 小时前  
中国企业家杂志  ·  OpenAI首席执行官透露GPT-5发布时间 ·  20 小时前  
清华经管学院职业发展中心  ·  招聘 | 国寿投资2025暑期实习生计划正式起航 ·  22 小时前  
人力资源研究  ·  为啥公司宁愿花11k招新人,也不愿9k留下老 ... ·  昨天  
51好读  ›  专栏  ›  HR实名俱乐部

原料药行业2024年员工薪酬与人效:新和成 健康元 联邦制药 普洛药业 国药现代

HR实名俱乐部  · 公众号  · 职场  · 2025-06-02 22:00

正文

请到「今天看啥」查看全文


4、员工人效
从人均营收来看,新和成最高190万,上一年是129万,其次是普洛药业170万,上一年是159万。
图片
再对比人均利润,新和成最高51.6万,上一年是23万,其次是国邦医药19.5万,上一年是14.5万。
图片
5、人工成本
这里谈的“人工成本”,是指公司要承担员工薪酬、福利、社保、公积金、养老金等全部成本。
2025年,人工成本最高是健康元和新和成,17万-18万左右,其次是普洛药业、国药现代、国邦医药14万-15万。
图片
对比两年人工总成本的变化。
五家公司都持续增长,结合前面减员的情况,从企业角度来看,用工成本略有提升。
图片
6、研发薪酬
对比研发人员增长情况。
联邦制药没有披露相关数据,除了国药现代增长263人,其他四家公司变化不大,
图片
汇总可比研发薪酬。2023年,研发薪酬最高是健康元25万,其次是普洛药业20万,跟上一年持平。
图片
7、全员薪酬






请到「今天看啥」查看全文