最近可能很多人都听过“深度工作”这个概念，有人也许会好奇这是什么东西。我们还是直接从书上的定义开始讲起吧。
在《深度工作》的前言部分，卡尔•纽波特就介绍了深度工作的定义。
所谓的深度工作指的是：在无干扰的状态下专注进行职业活动，使个人的认知能力达到极限。
这种努力能够创造新价值，提升你的技能，而且难以复制。
这个概念听起来好像很简单，甚至有人会觉得普通，但是这个概念的出现和流行其实并不简单，从社会发展角度看，是有着某种必然性的。它并不是凭空编造出来的单薄名词，它能成为热点是有土壤的。
大家如果留意，可能对眼下另一个流行的概念也不陌生，那就是“斜杠青年”。
其实这两个看似不相关的概念，他们之间却有着非常深刻的联系，而这个联系恰好就证明了深度工作的必要性。
那么二者之间到底有什么联系呢？这要从我们这个时代的现状说起。
现在人人都有智能手机，网络早已是我们生活的标配，互联网改变了我们生活的方方面面，一个很明显的事实就是互联网使得这个世界扁平化了。
扁平化最大的特点就是信息流通打破了地域限制，往大了说叫全球化，往小了说，我们比以往任何一个时代都更能容易取得联系。
而这一点，从雇佣关系上来看，意味着雇主可以选择的人更多了，他们可以轻易联系到全世界各行各业的牛人。
那么世界各地的行业翘楚逐渐拥有越来越多的机会，而工作能力一般的人，原本还可以被雇佣，但因为互联网的普及，使得他们不得不接受降薪和被辞退。
一定程度上而言，互联网使劳动者失去了地域保护。
因此，在我们这个时代，通过兼职来补贴收入，对很大一部分人而言，具有迫切的需求。这大概是所谓“斜杠青年”流行的深层次原因。
我们再来举一个更加通俗的例子。如果你是一个木匠，在网络还不发达的时候，你不需要提高技能就能满足一定地域范围内的需求，获得养家糊口的财富。
但是在今天，人们可以花费更少的钱买到世界其他地方比你优秀的木匠做的更优质的家具。
所以，今天这个大的社会背景总是奖励那些行业里的佼佼者，而且比以往任何时候都要力度大。
因此，新的时代你想获得更多的财富，除了比以前做的多，你更应该比以前做得好。
这就要求你的职业技能，必须要进一步提高。而卡尔•纽波特认为提升你的技能，创造新的价值，你就要有深度工作的进阶能力。
有人可能会立刻想到很多反例，比如确实有人不需要深度工作就能有很多财富。
是的，正如作者所说，深度工作并非是我们的经济活动中唯一有价值的技能，不培养这种能力也有可能做得很好，但是这样的职业会越来越少。
其实理解这一点也不难。因为世界上绝大多数工作要做好，需要的是专注，而不是分散精力。
卡尔•纽波特在书中举了很多专注的例子，比如荣格、比尔•盖茨等。当然，并不是说只有牛人才需要深度工作，而是说深度工作会有很好的收益。
无论是荣格给自己在村庄建立起居所，还是比尔•盖茨每年都要进行的两次“思考周”，这都是为了创造无干扰的状态。很多人把这两人的行为理解为度假，实际上不是这样的。卓越的工作需要这样的环境支持。
荣格在20世纪20年代，发起了对导师弗洛伊德的质疑，这在当时是非常大胆的。
要支持自己的想法，他需要极端的清醒状态和深度的思考，事实证明荣格在这段时间的产出非常的高质量，他发表了一系列有见地的文章，创立并发展了分析心理学。
比尔•盖茨在“思考周”里，会远离世事，通常他会住在湖边小屋，读书，思考大局。
正是在1995年的一次思考周中，
比尔•盖茨
写下了著名的“互联网浪潮”备忘录，他描述了对微软发展的愿景，并肯定了互联网的未来。
其中最重要的一点是将微软的注意力转移到了网景通信公司，这为微软IE浏览器抢占网景浏览器市场份额做了非常及时的卡位。
毫无疑问，这个决策是微软发展的重要节点之一。
历史上很多重要人物都是深度工作的受益者。今天的牛人们也很推崇这种工作方式。
理论物理学家彼得•希格斯几乎是在与世隔绝的环境下工作，在他获得诺贝尔奖的消息传出后，记者都找不到他。J.K.•罗琳写《哈利•波特》小说期间会远离社交媒体。
这些人的成功因素固然有很多，但深度工作在其中所起的作用不可谓不大。这本书核心的目的之一，就是学习这些人的深度工作方法。
