河南工程学院2018年人才引进政策及博士招聘计划

各类人才均享受国家和学校规定的事业编制人员工资、福利、保险等待遇，其他待遇以签订协议为准。

（一）青年英才

1.每月发放博士学位津贴1100元；三年内校内享受副高待遇。

2.安家费：A类博士30万元，B类博士20万元，C类博士15万元。

3.科研启动费：A、B类博士理工科25万元，文管艺术类学科15万元；C类博士理工科15万元，文管艺术类学科8万元。

4.学校提供、本人购买120平方米左右的校内周转房一套（夫妻双方均为博士的，可购买一套160平方米周转房）。学校暂时无房情况下，可优先安排青年公寓。

5.学校根据有需求、有岗位、有贡献的原则，博士配偶系全日制硕士研究生毕业的，可以有条件地以人事代理方式解决工作。申请解决配偶工作的博士须满足下列条件之一：A、B类博士；主持国家基金项目的博士。

（二）应用型高级人才

1.安家费：具有正高级专业技术职务者15万元。

2.科研启动费：正高级专业技术职务者，理工科15万元，文管艺术类学科10万元。

3.学校提供、本人购买120平方米左右的校内周转房一套，具有正高级专业技术职务的可购买160平方米周转房。

4.具有博士学位的应用型高级人才，其待遇参照B类青年英才有关规定执行。

2018年博士招聘计划

个人简历；本硕博各阶段的学历及学位证书（未取得学位的应届毕业生须提供答辩通过证明）、专业技术职务证书、博士后出站证明、留学归国人员须提供留学回国人员证明及国外学历学位认证书；博士论文、公开发表的学术论文及收录证明，其他代表学术水平及业绩成果证书证明材料等原件、复印件。