HR职场中的9大奇葩现象，中枪率非常高

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这研究靠谱么？我们胖子辣么有亲和力呀，HR最需要的不就是亲和力吗？

03、辞职越多的 人越混得不好

对于企业主而言，忠诚与稳定性都是对候选人非常重要的考核，频繁跳槽的人更容易引起企业主的不信任，一来影响到自己获取offer的机会，二来影响到offer的质量。

辞职多可能是因为公司伙食不好，伙食不好可能是因为热爱美食，热爱美食可能会让身体越发丰满，丰满后请参考上一条~似乎也能解释的通。

04、经常抱怨的HR却天天在安利公司

调查显示，经常抱怨公司的HR，他们中的92%压根就不想离开公司。其实真想离开公司的人忙着给自己投简历、面试还来不及，哪还有时间抱怨呀。

他们天天招人，把公司讲的天花乱坠，很多时候别人还没信，自己已经相信了！

05、职场女性最大敌人往往是女性

英国一项大型民调显示，女性在职场中遇到的最大敌人通常是其他女性，而非我们认为的男性。相反，在工作中男性反而会给予女性同事更多的支持和理解！

唉，女人何苦为难女人啊！

06、HR职位，薪水和颜值成正比

据《经济学信笺》期刊的报告，如果一个长相平平的人想和长得漂亮的人拿一样的薪水，那么他们的智商必须比漂亮的人高40%。弗莱切博士说：“这些结果表明，长相对于薪资的确有影响，而且这一影响可能还相当大。”

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