正文
第一课：政府和产业研究
包含3则视频，总计时长31分47秒
主讲人：
David Bridges，佐治亚理工学院企业创新学院（EI2）经济发展研究室主任
本节课以世界知识产权组织（WIPO）研究发布的全球创新指数（GII）指标为线索，分析了政府和企业科研投入、人力资本、技术成果等对创新生态体系的影响，阐释跨境合作对提高国家创新能力的积极影响，并将帮助你把握创新生产的前沿趋势、以便更好应对跨越式发展的巨大挑战。
第二课：创新方法
包含1则视频，时长12分55秒
主讲人：
Carl Rust，佐治亚理工学院副校长（主管产业创新与国际合作方向）
本节课将为你介绍创新的定义和一种典型的企业创新方法，分析企业创新过程的不同阶段及其特性，指导大型公司、中型公司以及小型和初创公司等不同规模的企业更顺利地开展创新项目。
第三课：创新模式
包含1则视频，时长24分4秒
主讲人：Carl Rust，佐治亚理工学院副校长（主管产业创新与国际合作方向）
本节课将为你讲解开放式创新、颠覆式创新、简约创新、创新大赛、创新券等主流创新模式，并结合具体案例分析其中的成功经验，帮助机构、企业或者个人创新者等不同类型的创新主体选择适合自己的最佳创新模式。
第四课：负责任研究和创新
包含1则视频，时长12分45秒
主讲人：
Jan Youtie，佐治亚理工学院企业创新研究院（EI2）政策研究室主任、技术政策评估中心主任
“负责任研究和创新”是近年来提出的一种更规范、更具体化的新型发展理念，在欧盟“地平线2020计划”、英国英国工程与自然科学研究理事会（EPSRC）资助计划等中都有涉及。本节课将介绍负责任研究和创新的定义、方法及实践，指导如何使负责任研究和创新产品符合社会需求并学习推动负责任研究与创新的实用工具。
第五课：人才培养
包含7则视频，总计时长28分51秒
主讲人：
Brandy Nagel，佐治亚理工学院企业创新学院（EI2）经济发展研究室专家
人才是使创新成功走向市场的关键要素，本节课将为你介绍在社区、研究机构、高校和企业中培养创新和创业人才的各种方法，学习如何领导一个创新创业项目，并通过模拟沙盘演练建立属于你的创业团队，更好地形成多元化与跨界管理的意识。
第六课：人才发展
包含2则视频，总计时长22分16秒
主讲人：
Monica Novoa，佐治亚理工学院企业发展学院（EI2）经济发展研究室专家
本节课将带你认识和形成创业思维，了解设计思维、精益创业和敏捷开发这三种创业思维的定义及它们的协同工作模式，并通过课程设置的头脑风暴练习锻炼将创业思维付诸到具体行动中。
模块三：传统技术转移实践介绍
通过本模块的四节课学习，你将了解知识产权在技术转移过程中扮演的角色、包括如何建立技术转移办公室在内的技术转移基本过程，以及技术转移在技术商业化过程中的重要意义。（请注意：目前有许多提供符合所在国家或区域法律特点的技术转移培训，这是一个复杂的细分领域，不在本课程范围之内）
第一课：什么是知识产权
包含3则视频，总计时长14分2秒
主讲人：
Lynne Henkiel，佐治亚理工学院企业创新学院（EI2）创新生态体系研究室主任
本节课将带从知识产权这一概念的历史发展和现今通行的相关国际规范出发，带你系统了解知识产权的定义、价值和分类等理论知识，明确保护知识产权对激励创新活动的重要意义。
第二课：知识产权保护的典型过程
包含1则视频，时长10分38秒
主讲人：
Lynne Henkiel，佐治亚理工学院企业创新学院（EI2）创新生态体系研究室主任
在明确了知识产权的重要性后，本节课程将重点讨论政府、大学、科研机构或企业等不同属性的创新主体是如何通过技术商业化保护知识产权的，并学习利用“技术就绪水平度量标准”等工具推动一个创新想法从发明披露到形成产品的具体流程。
