7张图让你看懂管理的本质

2. 职业四度

态度、高度、精度、速度共同构成了职业四度，如图示。

态度 ，有人把工作看成谋生手段，他是在用力工作；有人把工作看成职业选择，他是在用心工作；有人把工作看成事业追求，他是在用情工作。

高度 ，是指人的格局与胸怀。不与上级争名，不与下级争利，不与同级争功。不但不争，还要做到：帮助上级出名，帮助同级立功，帮助下级获利。

精度 ，就是专业性和胜任力。首先把事情做对，再把事情做好，就有了精度。

速度 ，有了精度，再用高效的方法做事情，就有了速度。无论是自我调整，还是影响他人，最好从精度入手。

3. 权力结构

职位权力来自于组织和上级，个人权力来自于下级。权力无论来自于上级，还是下级，都取决于两个字：信任，信任则来自于品格、能力和言行一致。