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招聘难的原因及解决办法

三茅网  · 公众号  ·  · 2017-12-08 11:32

正文

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应邀面试低



求职者放鸽子不来的原因不外乎有三点:


一是薪资福利达不到要求;


二是网上搜索应聘公司有不好的评价;


三是有多家公司邀约面试,对比一下去了竞争力强的公司。


解决办法


建议通知面试阶段,多介绍企业和职业的优势和亮点,以吸引候选人。


同时,跟对方电话沟通的时候,把公司的优势和亮点聊一下,后面不妨加上这一句:


你可以先考虑一下,有兴趣的话再跟我们来电。


这样求职者就比较容易接受,比起你很唐突的说我这里招XX职位,通知你过来面试,对方或许还搞不清楚你是谁呢?




3







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