专栏名称: 三茅网

【三茅官方订阅号】，是一个专业的人力资源在线学习平台，我们为广大HR提供一个分享、学习、交流的地方，并通过构建浓厚的学习氛围，促进HR不断提升自身专业水平。我们的理念是：分享自己、学习他人、共同进步！

招聘难的原因及解决办法

三茅网 · 公众号 · · 2017-12-08 11:32

正文

应邀面试低

求职者放鸽子不来的原因不外乎有三点：

一是薪资福利达不到要求；

二是网上搜索应聘公司有不好的评价；

三是有多家公司邀约面试，对比一下去了竞争力强的公司。

▼

解决办法

▼

建议通知面试阶段，多介绍企业和职业的优势和亮点，以吸引候选人。

同时，跟对方电话沟通的时候，把公司的优势和亮点聊一下，后面不妨加上这一句：

你可以先考虑一下，有兴趣的话再跟我们来电。

这样求职者就比较容易接受，比起你很唐突的说我这里招XX职位，通知你过来面试，对方或许还搞不清楚你是谁呢？

推荐文章

果壳 · 有没有那种看着很显贵其实贼便宜的夏天衣服？

6 小时前

科普中国 · 一女子滑了一下，轻轻坐地，竟然就腰椎骨折了！梅雨季，这类人一定要注意

11 小时前

环球科学 · 纳米塑料通过菌群影响肠道健康；家猪最早约8000年前由华南野猪驯化而来 | 环球科学要闻

3 天前

环球科学 · 8岁“魔”童打破世界纪录，难道他掌握了群论的终极奥义？

2 天前

科普中国 · 伤害人类超过 1500 年，曾杀死欧洲一半人口，它靠改变一个基因操纵了人类命运

2 天前

经典短篇阅读小组 · 海并不深，怀念一个人比海还要深

8 年前

黄三角早报 · 哪里的儿女最孝顺？答：朋友圈！

8 年前

历史大学堂 · 人品，是一个人最好的底牌

7 年前

PPP门户 · 发改委发文：鼓励社会资本通过PPP参与清洁供暖项目（附政策原文）

7 年前

新财迷 · 曾被人民网痛批是砒霜！今天，国家八部委联合，重拳出击整治...

7 年前