重视人才的“虹吸现象”

学习时报 · 公众号 · 政治 · 2025-04-09 16:30

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发展是第一要务，人才是第一资源。当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加渴求人才。综合国力竞争说到底是人才竞争。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，国家发展靠人才，民族振兴靠人才。但是，人才资源在局域、区域及全球范围内都是非均衡配置的，表现为优质人才、技术、资本等要素向具有显著区域竞争优势的地方流入，因此，要想构筑人才竞争优势，必须健全完善人才政策，全方位引进用好人才。

人才“虹吸现象”，具体来说就是一个区域，基于特定政策等一项或几项长板优势，形成竞争优势，带来对周边区域或领域人才群体的强劲吸引力，能够推动域外人才群体向该区域进行持续性、动态化流入。近年来，留学人才归国潮的持续升温，印证了这种“虹吸现象”的显著成效。相关数据显示，2012年以来我国海外留学生回国超过400万人，其中2021年回国创新创业的留学人员首次超过100万人，凸显出国内发展环境对海外高层次人才的吸引力。这些带着国际视野的“海归派”，正在成为我国新经济领域的重要力量。