主要观点总结
文章讨论了互联网浪潮下程序员的年龄与技术革新之间的平衡问题。文章指出，年龄与职业规划在互联网大厂中是一个备受关注的话题，不同年龄的程序员面临着不同的挑战和机遇。同时，文章也探讨了关于互联网红利以及不同年代程序员所面对的困境和机遇的观点。
关键观点总结
关键观点1: 年龄与技术革新的平衡
在互联网浪潮中，程序员的年龄差异带来了不同的职业规划和发展挑战。一方面，经验丰富的老程序员在公司中可能面临竞争压力，另一方面，年轻程序员在追求技术革新的同时，也需要面对就业市场的竞争。
关键观点2: 互联网红利对不同年代程序员的影响
互联网红利主要影响了不同年代的程序员群体。虽然年轻程序员起点高，但面对的是已经发展成熟的公司，难以再享受公司爆发式增长的红利。而早期加入互联网并拿到大量股票的人则可能是真正的受益者。
关键观点3: 程序员的职业规划与心态调整
在快速变化的互联网行业里，程序员的职业规划、技能升级和心态调整至关重要。只有不断适应市场需求，提前布局，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
正文
有网友说：90后本来就是试验品，从教育改革就看得出
有人说：楼主认识问题有深度。其实参加和负责框架，系统设计落地的，打磨的人，虽然年龄大，如果还是码农的话，在国内大公司还是被嫌弃，被当干电池用，中小型公司还是抢着要。年轻程序员吧，看起来很聪明，不想吃亏，喜欢走捷径，想做管理，比较浮躁的多。这代人比较吃亏，虽然很多人起点高，但是公司都已经发展成熟。好多年（快10年），没有出滴滴/美团/阿里/字节这类快速发展的公司了，很难吃到公司爆发式快速发展红利。
