【回眸强信心丨亮答卷】华电物资：“红蓝金绿”多彩答卷 “链”接绿色低碳发展新动能

2024年，华电物资党委用“心”作答。持续强化思想政治建设，落实全面从严治党主体责任，构建形成“147”党建工作新格局，大力宣贯华电奋进文化，真抓实干助力乡村振兴，积极探索“支部建在供应链上”党建模式，突出“党旗红”。

组织建在链上，打造笃学笃信学习型党组织。 突出“严”“学”“践”要求，坚持“三个一”高站位谋划、“四学”联动高标准组织、三个“学用结合”高质量推进，创新打造“一体四学三结合”党纪学习教育新模式，党委领导坚持先学一步、学深一层，举办专题读书班、专题党课、交流研讨，切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。党委书记署名文章在《招标采购管理》杂志刊发，党委理论文章在《学习时报》刊发。

服务聚在链上，打造善作善成融合型党组织。 以“月度复盘”“季度攻关”“年度联建”作为提升党建工作与业务工作成效的结合点。根据党支部业务特点，组织党员向重点、难点、薄弱点精准发力，深化产业链创新链党建赋能行动，同13家政府部门、产学研单位、上下游企业党组织联建共建，设立“聚力强链”能源保供党员先锋队、“碳”路先锋党员突击队、“8787”党员服务队等，创优书记领衔项目，推进数智技术赋能采购管理、国际贸易业务拓展、增强战略性新兴产业保障能力等重点工作。

廉洁抓在链上，打造自律自省廉洁型党组织。 深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的系列讲话精神，用足“第一种形态”、拓展“第二间课堂”、落实“三个区分开来”。开展党章和《中国共产党纪律处分条例》宣讲，发布家庭助廉公开信，做好新入职员工廉洁教育，利用各类红色教育基地进行现场实践，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，对公司本部党支部开展“机动式”巡察和碳资产管理专项巡察，扎实开展“三清”企业创建，深入推进“清廉·绿链”廉洁文化建设。

2024年，华电物资党委用“新”作答。坚定不移实施创新驱动发展战略，以改革创新提升服务效能，为集团公司培育新质生产力筑牢坚实基础，闪耀“华电蓝”。

创新招评标组织模式，提升产业链供应链韧性。 编制《招标文件规范性编制自查指南》，完成“华电睿风”“华电睿思”“华电睿信”“华电睿智”4个标准价格体系编制。搭建新能源供应链平台，实现数据共享和流程可视，承办集团公司首届供应商座谈会，完成采购计划系统、闲置废旧物资处置系统建设和上线运行等信息化建设，探索科技赋能新途径。