正文
图 / 《年会不能停》
虽然还在“船上”，但黄若唯已感受到周围的波动：
最近，曾经带她入行的引路人们，当年被她看作“指导人生的智者”，也曾是大厂高管，相继找她帮忙介绍工作。她四处询问，得到回复：“40岁以上的简历，大厂不可能收了。”
两个月前，公司校招，只放出1个基础岗位，居然收到了100多份海内外顶尖名校生的简历——这还是HR筛选一轮后的数字。黄若唯毕业于普通一本，怎么看，这些人都比自己优秀。她挑不出来，最终决定忽略学历，只看“有没有岗位需要的一块具体能力的描述”，招聘这才能正常进行。
在这家大厂工作5年，黄若唯换了5个领导，同期入职的人只剩下自己。处在被抛弃的恐慌中，买保险是大厂人缓解不安最有力的抓手。刚付完保险账单，黄若唯像打了针鸡血，热情充盈身体。想到“保险这个东西，你活得越久，花的钱越值”，她买了普拉提课程、充按摩店会员，出门去做全身spa。两个按摩师，一个按头，一个按脚。
独立保险经纪人君君上过一次培训课。在那节课上，老师把中国社会分成5个等级，头尾分别是高净值人群和下沉人群，中间则是三个层次的中产：年收入10-30万的小中产，30-100万的典型中产，100万以上的富裕中产。这些中产群体，有很大一部分由互联网行业在过去十几年里造就，并恰恰好地根据入行时间早晚，顺序地嵌进不同层级。老师说，友邦和明亚等高端保险在近几年崛起，仰仗的正是以大厂人为代表的中产客户群。
大厂人的不安，甚至改写了保险行业里的规律。小文说，她本来最不喜欢年轻客户，一听到保险两个字，他们表现出的嫌弃，像遭遇了传销和诈骗。但她能理解，年轻本身就等于确定和安全，没有风险意识的才是年轻人。但假如在年轻人前面加上限定词“大厂”，情况就不一样了。“不管我发什么，大厂年轻人都会回复一下，不管买不买，至少想了解一下保险是个什么东西。”
为身心兜底
过去二十年，互联网行业用高饱和的工作、相应的高薪，与传统行业划清界限。各家大厂推出新型办公节奏，“996”“007”“大小周”，重塑了一代人的生物钟。
工作时，身体属于大厂；生病了，责任由自己承担。重疾险、百万医疗险，往往是大厂人的入门保险，一旦生了重病，保险可以报销部分支出，防止靠身体赚钱的大厂人看不起病，或是因病破产。
对这种消费型保险来说，买保险的精髓在“买”，而不在“保险”。比如楚蓝根本讲不清楚他那份一年1000多元的重疾险覆盖了什么，又能提供什么，如何兑现。钱花出去的那一刻，扣款声响起，在他的耳朵里自动转化：“嘀，您的安全感到账了。”
▲
楚蓝的药箱子。图 / 受访者供图
有了保险的“安全感”托底，大厂人才能放心地把身体交给大厂。
44岁这年，黄若唯未婚未育。大厂是她的爱人，业务是她的孩子，她很“顾家”，所有时间都属于工作。每天工作到凌晨2点，到家洗漱完，能听到早起的鸟叫。睡6个小时，再抹把脸去公司。休息时间见朋友，她都带着工作目标：打听其他大厂最新的战略动作。
一位大厂员工说，出差去上海，飞机在虹桥机场降落前，会绕过一个巨大的弯道。骤然的下坠和轰鸣声中，头晕、耳鸣、恶心都来了，冷汗沿着额头往下掉，她一边吃薄荷糖，一边吸鼻通，勉强保持清醒。最难受的时候，她想，“要不飞机不降落也行”。但她没办法避免弯道。相比浦东机场，虹桥机场离市区近，见客户和同事效率高。
几年前，张凤进入一家大厂的增量业务，激情燃烧了近一年，在全年无休加班的凌晨，她见识到“真实的商战”，公司和对手大厂的业务团队同时抵达某个战略城市，命运般地入住同一家酒店。晚上开会，大家压低声音，以防被窃取机密。两家互派间谍，潜入对方仓库。
业务增长很快，公司群聊总被红色的喜报和竖起的大拇指刷屏。当年，她收到了近10万奖金，对刚工作的她来说，是一笔巨款。后来再去其他大厂面试，这段履历让她的薪资翻倍。
那些年，加班代表着大厂的价值判断，打工人跟大厂之间稳定的供需关系，加班就是安全。黄若唯就觉得，主动加班、高度投入，是她40岁还能留在大厂没被裁员的关键。
但大厂也会像失去动力的火车，逐渐慢下来，直到停滞。经历了几轮降本增效、组织变革，把所有能折腾的方式都折腾一遍，今年，提高“人效”被发掘出来，成为新手段——简单理解，就是花最少的钱，让人干最多的事。
大厂人的身体边界被工作入侵，逐步让渡，直到最终彻底失去对身体的控制与信任。
▲
