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“这是我见过的最反乌托邦的创业公司之一,但对于工厂老板们实际上确实在使用这种方法,我一点也不惊讶。”有网友说道。
“这样的软件已经存在,并且正在备使用,工厂领导们也想要这种软件,” Vedant Nair 说道,他是一家机器人初创公司的创始人,曾获得过 YC 的投资。事实上,沃尔玛、达美航空、星巴克和雪佛龙等公司已经与 Aware 等人工智能监控公司合作,监视员工对工会、工资和工作条件等的谈论。
还有人指出,“他们知道我们有实际的制造软件可以根据订单和操作员跟踪来实现这一点吗?并不需要那种非常反乌托邦的 AI 监控。亚马逊和大多数仓库 / 制造公司已经这样做很多年了。”“这种项目怎么进的 YC?”
有网友表示,“正确的宣传方式应该是展示一位勤奋工作的员工,因为与主管不是朋友而经常错过加薪机会,直到新系统安装后,老板看到他对生产线至关重要,才意识到必须留下他。”
但作为初创公司 CEO 的 Eoghan McCab 却有着不一样的观点,“一边批评 YC 演示中的那些人,一边却过着依赖他们批评的东西来支撑的生活,这种行为实在是太可笑了。”
大多数人都反对使用 AI 来追踪员工的办公时间、活动和电脑使用情况,这类监控产品有时被称为“bossware”。
“员工被持续监控,而基于 AI 的监控工具可能会犯错,从而导致不公平的减薪或解雇。”一位就业关系学教授表示。
不过,这并没有阻止风投们在这个领域的投入。例如,Invisible AI 在 2022 年拿到了 1500 万美元的融资,该公司致力于在工厂安装工人监控摄像头。
在这场声讨中,另一个被吐槽严重的就是 YC。随着舆论发酵,YC 删除了帖子,但已经有不少网友保存下来了。即使如此,YC 也没逃过网友们的冷嘲热讽:“即使删帖了,50 万美元还是打了水漂。”
这不是 YC 第一次“翻车”。作为最具硅谷创业文化声望的 YC,正在面临越来越多的外部批评。
在 2024 年,AI 初创公司 Artisan 因其在旧金山的广告“停止雇佣人类”而引发了轩然大波。那些广告通常出现在高曝光的公交车候车亭、建筑外立面以及高速公路上的大型经典广告牌上,以一个名为“Ava”的人类女性形象为主,配上“雇佣 Artisan,而不是人类”、“Artisan 不会抱怨工作与生活的平衡问题”等广告词,引起了人们的震惊和愤怒。
但在 YC 的创始人眼中,Artisan 却是个香饽饽。它是 2024 年冬季批次中融资最多的公司之一,筹集了约 1200 万美元的种子资金。公司的 CEO Jaspar Carmichael-Jack 在加入 YC 之前就对自己吸引投资者的能力充满信心,但他表示感谢 YC 为其带来了“品牌知名度”。
这家孵化出了像 Airbnb、Doordash 和 Stripe 这样成功公司的创业加速器,在去年 12 月举办了其历史上首个秋季批次的 Demo Day,展示的结果喜忧参半:87% 是 AI 公司,而且很少有公司公开披露他们的种子轮融资。
这反映出了许多问题:批次增多、种子轮融资减少、重复的公司增多、专业化培训减少等等。但很少听到 YC 创始人抱怨,这笔交易(12.5 万美元换取公司 7% 的股份,外加 37.5 万美元的 SAFE 票据、大量指导和实体办公空间)仍然备受追捧。YC 的录取率仍然仅为 1%。
随着进入 YC 的竞争日益激烈,YC 更加倾向 AI 初创公司,更多的创业者也选择了 AI 领域,更多的初创公司会声称产品与 AI 有关,因为他们认为这是投资者或客户想听到的。