【华泰社服|动态点评】疫情可能带动灵活用工、HR SAAS等发展

华泰餐饮旅游 · 公众号 · 股市 · 2020-02-11 17:13

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餐饮旅游、批发零售、影视传媒等传统劳动密集型服务性行业受重大疫情影响，面临停业停产和紧缩经营，可能会使灵活就业者和跨地区流动就业者丧失就业机会。据北京西城区劳动与社会保障部2003年4月检测数据，被调查的5.7万外来务工人员中，有8000余人离京返乡，且相对集中在社会服务岗位。在非典疫情较严重的广东、北京、天津等地，政府相继出台对部分行业减免行政事业性收费/政府性基金/税收减免等政策，并开展小范围/有组织的劳动力调剂、组织下岗失业人员参加街道社区卫生保洁消毒服务队、开办网上招聘活动和远程培训课程等，有助稳定就业。

疫情促进末端配送、线上社交链接增强，利好新经济业态下的灵活用工

据《中国共享经济发展年度报告（2019）》，2018年我国共享经济服务提供者已达7500万人。该领域的用工特点是岗位中低端/人员流动性高/批量招聘需求紧急，代表用工企业包括抖音/美团/滴滴/京东等，代表岗位包括骑手/司机/主播/客服等。灵活用工通过众包、外包等就业形式，实现精确匹配、弹性管理、敏捷适应环境变化。据京东，2020年除夕至正月初三，全平台销售额同比增长540%；据叮咚买菜，平台除夕订单量同期增长超300%，除夕至初六订单量预期达400万单。疫情有望带动到家经济/社交平台/电商直播等新经济领域用人需求提升，加速灵活用工在相关岗位的渗透。