中美程序员的区别对比

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我的另一位资深同事，是位68岁的架构师，热爱工作，每天都乐呵呵的，对我这种新毕业生也很友好，有人问他什么时候退休，他回答说他死的那天。

我国公司：

• 回国之后我现在工作的公司，员工平均年龄在30岁以下。年纪大的都去哪里了呢？极少数在管理层。

2. 加班

美国公司：

• 从没加过班，晚上发版除外（会默认第二天调休）。

• 经常正开着会，时间到了5点半，产品打断领导说到点了他要回去喂狗（他是一个50岁的不婚族，养了一院子狗），然后就散会下班了。

• 加班需要申请，有次我申请工作日晚上加班，没批准只好回家了。因为加班费会比较高，需要从项目预算走，领导控制预算不给批。

• 偶尔周末去办公室取东西，几层停车场只有两三辆车。

我国公司：

• 996是常事了。

• 印象比较深的是我司之前有个清华本科+美国硕士的小伙子，每天7点半准时下班，结果试用期被辞退了，原因是工作态度不积极，据说后来还和公司打了官司，不知输赢。

3. 代码质量

美国公司：

• 项目在前期花的时间是最多的，比如说需求分析、架构讨论、技术讨论。

• 写代码会考虑得比较长远，比较有时间去考虑开发原则、维护成本，领导也会乐意去安排版本来解决技术债务。

我国公司：

• 国内互联网节奏会要快得多，讲究小步快跑，就几天的开发时间，不管三七二十一先上线再说，刚开始我都惊呆了。

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