拿3000工资与30000工资的区别，5张聊天记录让你醍醐灌顶

正商听潮 · 公众号 · 电商 · 2017-09-01 22:44

正文

这就是差距！

**一、刚入职时**
普通员工	优秀员工
看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。	更看重宝贵的工作经验，踏踏实实地去学习业务技能，他相信只要有丰富的经验，以后无论到哪都能赢得高薪。

**二、对待问题**
普通员工	优秀员工
在工作中会发现各种各样的问题，对于问题他们往往以抱怨的态度去对待，而没有想方法去解决。	在工作过程中，碰到问题会冷静地分析原因，并通过各种手段去解决，慢慢培养了一种解决问题的能力。

**三、执行力**
普通员工	优秀员工

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