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那个发工资的人,好像我爸

BOSS直聘  · 公众号  · 求职  · 2019-11-07 18:35

正文

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老板这么手把手地教,让洋洋受宠若惊,并充满了信心:好好学,有出息。

然而他高兴得太早了。
为了加快洋洋学习的步伐,王老板定时定量让洋洋每天练习刷发片。
练不完?不行!
洋洋每天晚上10点下班,第二天早上6点要进行培训。为了争取时间休息,哪怕仅有一千底薪,住在6公里外的洋洋也选择打车上下班。
而王楠则坚持, 打车?不行!
理由如下:
本身路这么堵
打车多浪费钱

走路有益身心

王楠的不近人情,让洋洋有点不高兴,开始故意不回微信。
面对洋洋的抱怨,王老板吐出了霸道真言: 不是你不喜欢,你就可以不做的。

洋洋的底薪是1000,有个月运气不错,拿了4000,给父母打了2000,剩下1000,洋洋本打算存起来。

王老板瞅准时机,对他又开始了“不行“教育。
30岁之前攒钱,不行!
吐字清晰,逻辑新奇,洋洋实在想不通其中的道理,直到王楠告诉他一句耐人寻味的话:主要你工资低,存起来也没多少,应该把钱全部花在提升自己价值的地方。

洋洋看着王老板三千块钱的鞋子,若有所思,又看着镜子里的自己,只能望“洋”兴叹。

“都是为了你好!”
王楠的做法,常人看来是借着老板名义当“爸爸”的强权管理?
他自己则坚持认为,这是一个长辈对晚辈的关爱。
原因要从一段往事说起。
当时15岁的王楠正值贪玩年纪,在上海一家知名的理发店当学徒。
今天闹个肚子,明天重个感冒,总想着偷摸着出去玩。
三分钟能洗完头的绝不多一秒,下班前的客人尽量劝退。为此,王楠没少挨过批。
“如果就那种工作状态下去,我就完了。” 还好王楠遇到了自己的老师。
老师每天督促他完成假发的设计,当日的练习没完成,不准下班、不准吃饭,练到手起了水泡也没得休息。
短短两个月,王楠就学会了十几种发型设计。打完基础,老师还带他去观看设计展出,这让他受益匪浅。
老师的严厉,给他留下了深深的烙印。王楠笃定,像洋洋这样的学徒,严厉是唯一途径。






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