正文
- 线下工作坊：
帮助你勾搭大牛、累积职场资源的线下学习工作坊
- 各种PK：
每周各种学员PK赛，赢了还有圈圈发红包喔
……
4）帮你搭建BAT、世界500强等高质量职场资源
圈外的学员中，不乏BAT、世界500强、硅谷创投人士、连续创业的童鞋……我们设立了各个地区的校友会，并且定期举办各类活动，组织大家一起升级打怪，在学习中找到良师益友及建立职场资源。
5）前30位优秀学员，进入圈外教练体系，圈圈亲自带你飞
贴心的精炼版介绍到此结束啦！
如果你有兴趣了解详情，可以继续往下；
想要直接报名的童鞋，可以直接拖到文末“第三部分”，还有优秀学员的奖励计划哦。
1、用顶尖公司的人才发展方式培养你
上上周，圈圈发过一篇文章讲一个在职场中具备竞争力的人，不同阶段所需的能力，并梳理出了一个个体势能模型（
1个模型，你在职场更值钱 | 9年50家公司400个岗位的研究
），RISE的课程就是基于这个
设计哒。
下面放一张我们今年初步计划的课程表（当然，只是初稿，圈圈多变的调
性，你们知道的）。
过去一个月我们更新了7节，今年之内，至少有50节）。
另外，我们之后会逐渐推出测评，给你清晰的学习路径。
针对暂时没有的小课，我们也会邀请一些大咖来进行直播分享。数量不多，但都是精品干货。
比如上面提到的，我们邀请了Bloomberg某行业的全球主管，给大家分享“如何分析一个行业”。
3、全年100+活动，学有所得
大多数课程，只是提供讲和看。但是，根据学习金字塔，这种方式的吸收率其实只有20%。而RISE的学习模式是我们提供课程，同时提供案例和实践，还有部分反馈，吸收率可以达到75%。
RISE的实践方式，包括作业点评及吊打、工作坊等各类学习活动。
先看一下，RISE产品长这样：
