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一、分级管控的目标和依据

二、用人单位职业病危害风险分级

①通过对用人单位的工程分析、危害因素、防护设施、职业卫生管理、其他因素等进行现场调查分析，对生产单位的接触粉尘、化学物、高温、噪声、电离辐射、放射作业进行定量定性分析，确定作业岗位危害总分级指数，制定具备针对性的管控措施。

②通过对作业岗位职业病盅分级和职业卫生管理质量过企业职业健康总体风险进行分析，并给出职业病危害管控措施建议。

三、职业病隐患排查与治理

主要介绍职业病隐患排查治理的基本要求和隐患等级的评定标准。