融资难于上青天，孤独又拼命的创业者，你得到了什么？

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一、员工难伺候

葛优葛大爷曾说过：21世纪最重要的是什么？人才！

所以，当你下定决心要创业，确定了自以为是能改变世界的idea，找到了能和你同甘苦共患难的合伙人，你觉得非常兴奋，剩下的就只有招聘了！

然而，你突然发现，贵为CEO，你没有HR，也请不起猎头。

没办法，你只能没日没夜地泡在咖啡厅里，喝着几十块的咖啡，跟人聊情怀、聊产品、聊梦想、聊待遇，聊到最后，有时觉得自己像是拉皮条，有时觉得自己像是搞传销。

坚持不懈之下，终于有人表示愿意考虑一下，可你听到的却是：

你公司那么远，算了不去了；

你这工资太低了不好意思我不去了；

期权这东西都是骗人的，当我是三岁小孩？

周六还要上班？对不起，周末我只想睡觉。

......

终于，你好不容易搭成了一个奇形怪状的草台班子，你安慰自己总比没有要好，谁知这只是噩梦的开始：

为了营造超棒的工作体验，你说互联网公司不用像国企那样天天打卡上班，结果11点前除了保洁阿姨你一个人都没见过。

你听说有人吐槽公司福利少，于是你给每个人发了100块红包，结果第二天又听到有人吐槽，公司有钱都不花在正事上。

每天在外跑来跑去谈业务，却被员工以为在外风流快活，累得像条狗也要回来听员工汇报工作，稍微严厉点就被觉得是脾气大、摆架子。

面对这样一群员工，你只能像哄着女朋友那样：有事没事请吃大餐、隔三差五发个红包，哪怕心里万般草泥马都要保持微笑，行行行，你是员工你最大。

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