中兴跳楼程序员妻子：他们就这样把我老公逼死了

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欧某办公室工位

2017 年 12 月 1 日这天，欧某的直接领导王某某找他谈话，期间流露出劝退的意思。“当时我家老公完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定。加上他一直工作勤恳，业务能力也不错，他本能地向公司提出是否还有挽回的余地、能不能内部调换岗位？王某某直接回复说：‘上面领导已经决定的事情就没有回旋的余地了。’我老公难以接受这个突如其来的打击，回来后闷声不吭，脸色非常难看。我发现后问他怎么了，他只是简单地跟我描述了事情的过程就再不支声了。”

以后几天的时间内，人事部刘某（HR）和张某（HR 和规划部）找到欧某沟通，直言 N+1 补偿的方案。“12 月 7 日部门负责人郭某某又找到我老公与他谈股份转让的事情。本来对公司辞退方案已经不满却无法辩驳的老公，只能寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿。他之前了解到去年离职的员工股份转让价为 4 块多，内心深处希望这次公司能以更高的价钱回购。谁知当天郭某某态度冰冷而强硬，不仅不同意以去年的价格回购股权，还强行压低到 2 元一股回购。本来就没有多少股权的我们，这下几乎得不到任何额外补偿。无比吃惊和愤怒下，我老公只能坚称不卖。郭某某言辞激烈地说：‘你要离职这个股权也必须卖，否则后果自负。’公司领导表现如此冷漠无情、态度无比恶劣，完全从劝退变成了逼退。”

“我们公司有内部矛盾，我很可能成为牺牲品”

12 月 10 日上午九点多，欧某对妻子说道：“领导要我去公司”。走之前还说：“我们公司有内部矛盾，我很可能成为牺牲品”。妻子回道：“你都快离开公司，对你有什么影响？”欧某说，“就是因为他们的矛盾，才影响要我走。”

彼时，妻子安慰他：“你这么优秀，南开的硕士，华为做了八年，中兴做了六年再换一个更好的。”，然后，“他默许地点了点头走了！”

然而，怎么也没有想到，这一去，就是天人永隔：

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