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90%老板都做不好绩效？世界500强的绩效精髓都在这了！（已有323人报名）

MBA智库 · 公众号 · · 2017-07-04 12:21

正文

请到「今天看啥」查看全文

开场篇 ：重新定义绩效管理

一、将组织战略转化为绩效目标的利器——平衡记分卡BSC

二、让你的管理可量化——关键绩效指标体系KPI

三、非业务部门绩效管理的良药——KPA关键绩效事件

四、案例课|KPI vs KPA——海尔OEC模式大解读

五、案例课|OKR的应用——跟Google学OKR管理方法

六、如何在组织中成功实施OKR管理模式

七、优秀经理人如何做好文化、价值观与员工能力考核管理

八、高级经理人如何进行有效的绩效考核管理

九、卓越经理人怎样将绩效结果发挥到极致

十、绩效管理的变革与角色定位

导师诱惑

姚琼

人力资源绩效管理专家

唯一获得美国人力资源协会OKR课程授证讲师

原微软大中华区培训经理及非技术类讲师

原英特尔渠道销售项目培训师

原美国纳斯达克上市公司大中华区人事总监

原爱立信人力资源总监及爱立信学院高级讲师

已经出版 《世界500强绩效管理，你学得会》 等九本绩效管理相关书籍。

目前，包括百度、微软、新华网在内的50多家知名企业都得到了姚老师的辅导，实现了OKR绩效制度的落地与实施。