“关我P事”是很可怕的职场思维 |【经纬低调分享】

正文

请到「今天看啥」查看全文

我所在的项目部，去听课的人寥寥无几。

大家都说做好手头的事儿就行了，这培训是给市场部的，跟自己的工作没有任何关系。

第二年，公司为了提高工作效率进行了改组，取消了项目部和市场部，将两个部门的人打散分成独立的项目小组，从前期的市场调研到后期的客户跟踪，都由负责该项目的组员全权负责。

很多人这时才傻了眼，对市场工作一片空白，又不知道该如何下手，花了很长一段时间才适应过来。

等自己缓过神来，才发现同起点的人因为反应迅速，已经做出了不菲的业绩。

“反正又跟我没关系”，其实是个很可怕的思维模式。

一些信息现在跟你没关系，并不意味着你永远不需要这部分的知识，它跟你没有直接关系，也不意味着就没有丝毫的联系。

用“是否有直接关系”竖起一堵过滤墙，会让我们错失很多可能有用的信息。

社会心理学家普遍认为，人是“认知的吝啬鬼”，在日复一日重复和繁重的工作任务中，我们会本能地用“经验联系”来过滤过多的信息干扰。

用逐渐丧失敏感性，来换取惯性的效率，心智模式越来越固定，也对新鲜的信息和知识越来越不感兴趣。

定期检测自己的“信息入口”是否还畅通，保持开放的心态，去接受新鲜事物和新鲜信息。

虽然会受到一些冲击，但有助于保持我们的敏感性和反应能力。

个人努力无法决定一切。是顺应时代的发展向前，还是事倍功半地逆潮流而行，会直接影响到你将来能走多远。

2

占据信息上游

力克信息不对称

说到保持信息入口开放，相信很多人都会有这样一个疑问：在这个碎片化信息已经让人产生焦虑的时代，在线订阅的文章走马观花都看不完，还能开放到什么程度？

请到「今天看啥」查看全文