持续学习，人生才有爬坡路

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过去企业走完一个成长周期可能需要几十年。但是今天的节奏变化太快，企业成长周期的缩短经常与竞争挑战的增长狭路相逢。什么是竞争挑战的增长？就是我们在那边拼命想好点子、做好产品、搭好团队、建好组织、搞好文化的时候，外部的环境里面出现了我们不可知的竞争对手，不知道他在哪里，刚上来你都看不见，即使已经出现在了你的面前，你还是会说这是什么玩意儿，他在做什么烂东西。

你自信满满地看不起他一阵之后，从看不起的状态渐渐产生了点疑惑：为什么他的客户能增长这么快？举个例子，星巴克1999年进入中国，开3000家店用了20年。但瑞幸咖啡上个月的数据是1500家店，那感觉就像是瞬间开出了1500家。看不懂的时候，你渐渐去研究他是怎么把粉丝拉到APP上的，怎么实现单店每日快速的增长，但是已经学不会了，也挡不住了。这类情况屡屡出现在企业和个人发展的过程中，实际上反映了一个企业和企业家是否具有高效持续学习成长和迭代的能力。

“学习”是一门新兴的交叉科学

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