产品经理面试技巧之怎样问面试官问题？

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面试官通常会在面试快结束时抛出这个问题，如果你把它当作一个套路性的流程、以为它只是标志着面试的收尾，那可就天真了。这一题其实是用来考察面试者的价值观取向的。

一个稳赢的万能公式：你的问题一定包含3个要素，基于对方、回到自己、双方双赢。

基于对方：问题要基于你做功课查询到的、雇主最新的或很有亮点的信息；

回到自己：你要阐明自己为何对此信息有兴趣，这个问题一定和你自己未来的岗位、职业发展有关，不能问大而空的问题；

双方双赢：问题的本质要积极正能量，反映出双方目标一致、和谐双赢的姿态，而不是以自我利益为中心。

总之，这个问题对于有心人来说，完全是可以精心准备的送分题。但如果你没有好好准备，心里一慌，问出了诸如“请问我未来加班多吗？”这种蠢问题，肯定是把送分题给变成了送命题。

以上就是为大家整理的产品经理面试技巧之怎样问面试官问题的相关内容，希望能对你有所帮助。 从目前互联网的发展趋势可以很清晰地看到产品经理是个非常有“钱途”的工作，薪资高，发展稳定，所以有这方面打算、有清晰职业规划的同学就赶快学习起来吧！

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