没有一个成功不是从“发现优势”讲起的

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毫无疑问，这个年纪的王涛面临着体力及脑力的急速下滑，而领导也有意选拔这些年轻人成为中坚力量，在这个单位做了十七年的王涛业务能力一般，面临着不上不下的尴尬境地。

“难道我的人生就这样浑浑噩噩过下去吗？”王涛想起了当年意气风发的自己，那个时候的他对这个世界充满了好奇，但出身于普通家庭的他和那个年代的很多人一样，并不曾考虑过自己适合什么，只是听从了亲戚的建议选择了土木工程专业，毕业之后进了这家公司，这一做就是十七年。

这十七年间，王涛不止一次地想过换个活法，但年轻的时候迫于生计同时也不知道自己该做什么就一直没有转变轨迹，后来结婚生子，家庭的责任与重担更是让王涛不敢有任何差池，生怕一着不慎满盘皆输。

如今终于不再为物质生活发愁，但他总觉得哪里不对劲，想要有所作为、活出一番意义的念头再次浮现出来，他回顾这十七年，做的很艰辛也只达到了中等水平，他不禁怀疑自己是否不擅长这份工作？

如果擅长，十七年如此努力怎么也该有所成就了；如果不擅长，他还要继续吗？

他越想越感觉脊背发凉：四十岁了，难道自己的人生就只能这般混吃等死吗？

他不甘心，但又不知道自己还能转向何方。

二、为什么“发现优势”这么难？

用王涛的话说，他发现自己存在很多短板及不足，这让自己倍感受挫，在他看来，自己满满都是缺点：

1、在任务繁重讲究效率的建筑施工业，王涛做事速度并不迅速，相反总是显得拖拉、比别人慢半拍；

2、被人诟病气场不强，在施工现场镇不住人，影响他的晋升及发展；

3、和人相处不是“自来熟”，无法和人迅速建立关系，无法与人打成一片。

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