徐州医科大学附属第三医院2017年公开招聘工作人员公告

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（三）报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。徐州医科大学附属第三医院将根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2、招聘岗位开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网上公告。

3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4、有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考核科目、时间和实施办法

1、考核方式：1701、1702岗位采取实践技能测试、面试的方式；1703-1707岗位采取面试的方式。

（一）实践技能测试:技能测试按照徐州医科大学附属第三医院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业技能和综合素质，测评办法和要求将根据考试安排现场告知应聘人员。技能测试成绩当场公布，技能测试的成绩60分为合格(满分100分)，低于60分不予聘用。在技能测试考核合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟录用人数的1∶3确定参加面试人选（技能测试合格人数不足的，按实际合格人数确定面试人选）

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