广州阿里外包女员工要被辞退，向阿里维权

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淘宝 买菜回应孕期生态员工纠纷：并未解除合同，正常发放在岗工资，阿里巴巴严格遵守国家劳动法，绝不会辞退孕期员工。

说一点感想吧：

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“仁励窝”的一家人力外包公司，而背后的股东就有蚂蚁集团，可以说“仁励窝”是阿里旗下的一家“内包”公司，这名孕妇算是内包员工。现在特别流行这种七拐八拐的用人方式，又能省钱，出了事还能撇清关系， 也不知道谁发明的这种形式。外包真是逃避责任的一种好手段，屡试不爽。

(2)

从法律角度来说，孕妇和阿里没有什么关系，她纯粹就是想把事情闹大，拉阿里下水，因为标签有： 女性、怀孕、非法辞退、跳楼、拉横幅，这几个词揉在一起就能很快引起舆论关注。 猜测该外包女员工没和外包公司协商好赔偿条件，然后通过“跳楼的方式”成功把拉阿里下水了。从另外一个面看，孕妇难道不知道自己其实和阿里没有关系吗?

(3)

她目的已经达到了，该孕妇员工没有被辞退，也照常发在岗工资。现在不知道这名孕妇还要不要干活，广州最低工资标准是2500、最低社保是1810，孕妇生孩子哺乳期是12个月。也就是说未来2年她什么事也不用做，公司每个月最少会为她支付4310元，如果干活拿的工资会更多。 相当于你2年不用上班，白拿工资，社保也有人给交着。

(4)

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