没经历过裁员的人生是不完整的

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对个人来说，裁员可以分为两种，一种是你琢磨着怎么裁掉别人，另一种是你等着被裁，或被裁了。这两种情况我都经历过，无论是裁员还是等着被裁，当你直视对面的那双眼睛的时候，还是需要很大勇气的。你会知道，这个世界并不是以你为中心的，生活残酷而真实，随之而来的应该是内心的强大和真正的成长。

如果你是减员的执行者，内心其实是非常纠结的，因为你辞退的员工并不是业绩不达标。开掉一个混蛋是令人愉悦的，但减员的时候，大部分是必须要减掉一部分员工。有些并不是因为他不优秀，而是因为有人比他更优秀。有些仅仅是因为那部分业务砍掉了，无论你在那个领域多么优秀，皮之不存，毛将焉附？就像不符合四象限原则的苹果员工，在那个阶段，再优秀也得走人。你看着那个 blacklist，怎么排都觉得肉疼，这个刚才还在加班，那个刚和你讨论过问题并确定了解决方案……都是在战壕打滚刀尖舔血的兄弟姐妹，怎么下得去刀呢？但更多时候，就如乔布斯所言，你必须狠下心来，做出决定，并鼓足马力，继续前行。

被辞退的员工，无论被安置的多么妥当，补偿了 N 加几，生活总归是要发生剧烈变化的。你早晨吃了豆浆和油条，戴着耳机来到公司，打开电脑，听着音乐写着代码，突然就被 Leader 叫走了。他和你说，今天天气不错啊，风来了，霾走了，最近都好吧，媳妇好吧，孩子也都好吧，哦，对不起你没有孩子……其实你工作挺优秀，真的。

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